2．年龄：当前，青壮年农民工是外出务工人员的主体，同时，他们大多具有良好的文化素质和工作热情，所以，对青壮年农民工的培训变得更为重要

　　3．性别：一般来说，对女性的培训多集中在保姆、美容等服务行业，而对男性民工的培训多集中在建筑工、电焊工、车工等行业。

　　（三）培训内容与方法与实际需求挂钩

　　由于农民工外出的利益导向很明确，所以对他们进行培训，首先在内容上要具有实用性，培训内容应以市场为导向，使培训与就业密切联系起来，使其参加培训后能提高就业竞争力或劳动收入；其次，培训方法应按农民工实际可接受的程度来安排。

　　小结

　　对农民工进行培训，提高农民工的劳动技能已成为加快我国产业升级、经济社会发展的内在要求。但是，在现阶段来看，用什么样的方法对农民工进行培训才能收到良好的效果仍处于探索阶段。笔者认为，无论采取什么样的培训方式都应当从农民工的需要出发，以满足农民工的需要为目的，不仅需要国家的大力支持，制定相关政策，各级政府严格执行，还需要农民工的积极参与，不断提高自身素质，为我国经济社会发展增强后劲。