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“更高质量的就业”如何实现


  创业“拉”着就业“跑”

  创业带动就业,成为吉林延边解决就业问题最重要的举措。政策支持与区位优势为延边实现“更高质量的就业”奠定了基础。

  “从创业项目到创业培训,再到创业补贴,都有一系列的优惠政策全程陪伴,对于没有找到满意工作的大学生来说,创业就是最好的就业!”

  冯彦超,2011年7月从延边大学毕业后,在延吉市公园街道大学生创业就业实训服务中心的帮助下自主创业。日前,在接受记者采访时,他感慨地说:政府创业扶持政策真的太给力了!

  在吉林省延边朝鲜族自治州,这种感受是每位创业者都有的。敦化市渤海街道的市民张正去年开了一家电子通信产品店,对此他也深有感触:“现在政策越来越好,再加上社区和相关部门的关心,创业成本和风险大大降低。我的孩子学习成绩一般,毕业后到店里工作就好。”

  2011年11月28日,《延边州创业促进就业工作若干政策》出台。强有力的政策支持、典型的示范带动效应,使延边上下形成了全民创业带动就业的浓厚氛围。一年多时间,延边新建2个大学生创业园区、2个省级返乡农民工创业基地、3个就业困难人员创业市场。延吉市、敦化市也成为省级创业型城市。

  在延吉万源农副产品市场,到处是一片繁忙的景象。这个集农副产品批发交易、出口贸易、仓储为一体的多功能市场,是东北亚地区大型的农产品集散中心。项目经理程海平说,这是今年5月建设的一个大型项目。现在看到的只是一期项目,2400个摊位,解决了6000人就业……

  在延吉的兴城社区,多个经营项目被开发出来,小巷里也在涌动创业潮。走进兴城社区,无论是下岗职工,还是老年群众,人人有事干,想事做。做咸菜的、工艺品加工的,不同的项目有一个共同的名字,那就是创业。兴城社区党总支书记金明玉说,兴城社区通过各种技能培训,自主创业,有200名下岗人员在社区找到了就业岗位……

  不仅要让创业潜力人群“开窍”,还要“扶上马,送一程”。

  今年以来,延边州委、州政府先后部署落实多项创业促就业活动,及时出台《小额担保贷款的补充规定》,扶持了一批劳动密集型企业。同时,把《再就业优惠证》发放对象扩大到大、中专毕业生及复转军人中,使更多人享受到了优惠政策。

  通过实施订单培训、基地建设、打造品牌及回乡创业等活动,延边在上海、厦门、青岛、烟台、威海、大连建立了六大劳务输出基地,同时充分利用与韩国的地缘及人际优势,不断加强对韩劳务输出协作。目前延边到韩国的劳务人员数量达到20万,每年实现劳务收入8亿美元。而这20万人中,有很大一部分开始返乡创业,创造了大量的就业机会。

  “当前和今后一个时期,我国就业形势将更加复杂、更加严峻,促进劳动者充分就业的任务十分繁重,必须作出更大的努力。从延边的情况看,目前全州劳动力资源总数约为133万,其中未充分就业的有34.5万人,占劳动力资源总数的四分之一。这说明,用创业带动就业仍然是今后一段时期我们工作的重中之重。”尽管就业工作取得了一定的成绩,延边就业服务局局长邹卫华依然保持着清醒的认识。

  在走访过程中,记者也发现,延边当前的就业状况依然存在不少问题。首先是就业结构性矛盾突出。劳动力素质与岗位需求不相适应,人职错位、匹配失衡。另外,由于缺乏资金支持,农民工创业园区建设和创业孵化基地建设进展缓慢,真正意义上的创业园区和创业孵化基地尚未建成,创业带动就业还有很大的提升空间。再有就是就业专项资金缺口不小。一方面中小企业融资困难发展缓慢,另一方面就业服务机构工作经费不足,这些都严重影响和制约了延边就业工作的有效开展。

  “大力促进创业带动就业,不仅有利于发挥"倍增效应",扩大就业规模,也有利于改善就业增长方式,激发人力资源市场活力,完善形成促进就业的长效机制。在今后的工作中,我们要充分认识做好创业带动就业工作的重要性、紧迫性,让创业拉着就业"跑"起来,让延边全面实现更高质量的就业!”邹卫华说。

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