为进一步拓宽农民工就业渠道、增加农民收入、高农民生活水平，沂水县采取多项举措，促进农民工转移就业，为农村劳动力实现当地就业和转移就业提供了有效的载体和途径，有力的保证了该县就业形势和谐稳定发展。

　　一、狠抓招商引资，拓宽就地转移就业主渠道。该县坚持把招商引资作为“一号工程”来抓，依托产业、资源、区位优势，紧盯国内外大企业、大集团，突出产业招商、专业招商，全力以赴招大引强，招商引资实现了量的突破和质的提高。截至目前沂水歌尔声学、青沂山石化、山东瑞博斯等多家招商引资企业招工3000多人，极大的帮助农民工解决了就业难题。

　　二、加强职业技能培训，提高就业能力。加强农民工培训协调机制建设，实施“阳光工程”培训；加大农民工培训资金投入，增强培训能力，提高培训质量；大力开展农民工技能培训，并围绕市场需求优化培训结构，开展定向、订单和储备式培训，培训出一批专业对口、质量优良的农民工队伍，提高了农民工的就业竞争能力。

　　三、积极组织创业培训，以创业带动就业。举办新型农民创业培训， 通过创业培训和跟踪服务，使他们树立创业理念、增强创业意识、掌握创业技巧、提高创业能力、提高经营水平，培养造就一批懂经营会管理的现代农民企业家。引导外出农民工返乡创业，通过创业先进典型的大力宣传，以及创业孵化基地的建设，使有创业意愿的务工者，享受到优惠的创业扶持政策，在创业培训、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、信息咨询等方面，为广大创业者提供全方位服务。

　　四、强化基层服务平台建设，为农民工就业提供便利条件。全县18个乡镇全部设立了人力资源和社会保障服务平台，1040个行政村全部配备了人力资源和社会保障协理员，实现了“五统一”、“六到位”，就业信息服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系协调，通过网络，信息平台让广大农民工在家门口就能找到理想的工作。

　　五、成立沂水县对外劳务合作服务平台，促进外派劳务工作发展。根据中央四部委文件精神，经县政府批准，成立了沂水县对外劳务合作服务平台，该平台为财政全额拨款的政府公共服务机构，集对外劳务合作服务、促进、保障、规范和管理于一体，主要负责向劳务人员发布用工信息、提供政策咨询就业指导、开展出国前培训以及为劳务人员和外派企业对接服务等各项对外劳务合作业务。该服务平台的成立，为出国务工人员和外派企业搭起了就业桥梁，有力的促进了沂水县对外劳务合作事业快速稳定发展。