本报讯 （记者刘遐昶）大埔县人社局满足需求，培训农村劳动力，使农民工每人掌握一至两门实用技术，在企业和农村劳动力之间，架建了信息和服务的桥梁，破解了企业“用工难”和农村劳动力“就业难”的问题。

　　今年以来，大埔县人社局根据大埔支柱产业和特色经济发展实际情况，按照服务特色产业抓培训、服务园区企业抓培训、服务扶贫“双到”抓培训的理念，抓好陶瓷工艺、农艺工等特色培训，新增陶瓷工艺鉴定等工种；与教育、财政、民政等 部门沟通协作，开展当年新成长劳动力的调查摸底工作，并根据新成长劳动力培训愿望和就业意向，举办新成长劳动力培训班。同时，加强与对口帮扶地区广州市、白云区及佛山市、深圳市等人社部门的劳务合作，促进富余劳动力有序向珠三角等发达地区转移。1至7月份，培训农村劳动力2038人，占全年任务的75.48%，新增转移就业7359人，占全年任 务的82.69%。该局还采取常规招聘与专场招聘相结合、集中招聘与小分队进园区（镇、村）相结合、发放宣传资 料与信息 网络 宣传相结合方式，及时为企业和求职人员提供各类就业信息、就业指导等服务。今年以来，该局先后举办各类招聘会25场，成功介绍到各类企业3924人。

　　为缓解 陶瓷企业招工难的问题，该局联合陶瓷企业在桃源镇举办2期 陶瓷 制作工艺培训班，有针对性地培训200多名当地劳动力并就近推荐到陶瓷企业就业，既有效解决农民就业问题，又缓 解企业“用工难”的问题，促进劳动力供求无缝对接。广东吉玉陶瓷股份有限公司是该县一间生产釉下青花的外向型陶瓷企业，今年2月投资300多万元，新建一条80米分段式隧道窑，由于缺少工人，一直无法正常投产。该县人社局得知后，在当地举办了 农村 陶瓷工艺培训班，使学员掌握了陶瓷生产基本技能，不但使该公司招到工人顺利投产，还吸引了企业到现场招聘工人。

　　该局 认真贯彻 落实省政府2012年扶持中小微企业发展若干政策措施，建立大埔县困难中小微企业认定工作联席会议制度，深入开展“暖企行动”，帮助解决在生产过程中遇到困难和问题，促进中小微企业平稳健康发展；认真落实 《推动创业带动就业实施意见》，加快创建创业带动就业孵化基地。充分利用小额担保贷款帮助下岗失业人员、高校毕业生、就业困难人员自谋职业和自主创业。1至7月，开展创业培训21人，以创业带动就业584人，发放小额担保贷款18万元；城镇新增就业1804人，占任务的66.81%；城镇失业人员实现再就业1697人，占任务的73.78%。

　　此外，该局还全力加快镇村公共就业服务平台建设。由县财政预借给每个镇部分启动资金，对按时按质完成建设任务的镇给予10万元的扶持奖励，促进镇人社服务所建设。至目前止，全县14个镇完成了人社服务建设任务。