四是落实创业和就业考核目标。自2009年以来,淮安市就将创业和就业目标纳入市、县、镇三级政府目标考核体系,并与各级分管领导签订了责任状。同时明确 市县人社部门作为完成创业和就业目标的责任单位,实行一同考核奖惩。各级政府和人社部门都把创业和就业目标进行层层分解和细化,落实到每个处室和人员,与 年终实绩考核和评先挂勾,实行每月一检查,每季一交流,半年一通报,年终一考核。对完成创业和就业目标好的单位及时予以表彰和奖励;对未完成创业和就业目 标或达不到序时进度的单位予以黄牌警告和经济处罚。
三年来,由于市、县、镇三级政府和人社部门的共同努力,全市连续三年实现创业和就业目标倍增计划,累计完成创业人数5.6万人,带动15万人就业,有力促 进地方经济发展和民生改善。日前,江苏省人社厅副局长吴可立同志在淮安市调研时感叹,“淮安以创业带动就业工作,为服务和保障民生开辟了创先之举”。
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