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江西省于都县破解劳动力转移就业培训难题


中国就业网讯 江西省于都是赣州市人口第一大县也是一个劳务输出大县外出务工群体大、数量大总人万多人外出务工人员占三分之一。但是务工人员特别是农村务工人员普遍文化不高、技能偏低、就业质量较差。为此,于都县人保局充分发挥劳动部门的职能作用,大力推进农村劳动力转移就业培训。

一是建立统一有序的城乡人力资源网络。以于都人力资源市场、乡镇劳动保障站等公共服务平台,实现公共服务网络向乡镇延伸。为乡镇配备专职人员,电脑、打印机等现代化服务设施,实现就业信息联网功能,为当地及附近农民群众提供失业登记、职业介绍、技能培训、就业指导等服务项目。

二是开展特色培训,着力突出培训的针对性和实效性,立足长期培训和短期培训相结合、用人单位和培训机构相结合等培训模式,大力开展了以需定培、定向培训,积极走“先摸底后培训,先培训后就业,以培训促就业”的路子。

三是设立“农民工就业创业服务”窗口,为他们提供就业创业信息服务,积极收集市、县用工信息免费提供给农民工。通过培训,合格者将全部由企业吸纳就业,并建立劳动关系,签订劳动合同。


点击支持一下 共有条评论 相结合 群体 外出务工 劳务输出
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