“每年都会有1万多名的大中专生回到宝鸡，如果这些毕业生就业没有得到很好的安置，不仅对家庭和睦有影响，更对我们 宝鸡的安定有影响。作为人社局局长，我有责任为民众的需求出份力，更有义务为宝鸡的民生发展做点事儿。”1月4日，接受本报记者专访时表示，新的一年，人 社部门将紧跟宝鸡市委、市政府的工作大局，坚持做大、做强宝鸡大社保模式，“保民生工作不是一朝一夕的事，一定要有长远的战略眼光。”

　　倾力创建创业型城市

　　“吃透底子、出好点子、抓好样子、做大盘子”是陈留根坚持的保民生工作方针，“每个人有事干、每个人有饭吃，我们宝鸡社保才能真正实现广度和深度的同步发展，走出一条科学、可持续发展的路子。”

　　陈留根表示，截至目前，宝鸡全市城镇养老保险参保居民137万人、城镇养老保险参保职工47万人，城镇医疗保险参保居民32万人、城镇医疗保险 参保职工49万人，全市参加工伤保险、失业保险的各32万人，灵活就业参保人员达10万人，“牢记这些数据，为市委、市政府当好参谋、提好建议，针对不同 群体有针对性地开展工作，发挥典型引路的推动作用，在原有基础上抓好民生蛋糕，扩大各种社会保险制度，让所有宝鸡民众共享发展成果。”

　　陈留根说，2012年宝鸡民生工作的重点集中在创业就业方面，落实更加积极的创业就业政策，提升“宝鸡技工品牌”影响力，倾力创建创业型城市， 努力增加就业岗位、扩大就业规模、提升就业质量，促进大创业，带动大就业，年内城镇新增就业达到5万人，农村劳动力转移到100万人以上，城镇登记失业率 控制在4%以内，创业成功率和培训就业率分别达到50%和85%以上;进一步加强劳动监察，促进劳动关系和谐发展。

　　计划将城市和乡镇居民养老保险纳入同一标准

　　“新的一年，我们要继续完善‘大社保’宝鸡模式，健全统筹城乡的社会保障体系，实现各项社会保险扩面指标和覆盖面达到或超过全国平均水平。”陈 留根表示，人社部门将紧扣“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡”的总体部署，加强人才队伍建设，大力推动创业就业，提升社保服务水平，开创“大人才、大就 业、大社保”统筹发展新局面。

　　陈留根表示，“提标”指的就是使各类参保人员的参保金额都在原有的基础上得到提高，2012年社保计划是将城市和乡镇居民养老保险纳入同一标 准，城乡居民养老保险将从现有的最低80元标准提高到100元，“这样就能让农村人和城里人享受到同样的保障，共享‘大社保’宝鸡模式的特色发展成果。” 陈留根指出，推动社保体系建设，还将全面建成市、县(区)、镇(街道)、村(社区)四级社会公共服务平台，推进社会保障卡建设工程，带动全市社会保障事业 全面提速。

　　在2012年人力资源引进开发上，陈留根表示，将创建引智示范工业园，实施国外技术、管理人才项目6项;创新人才培养方式，培训公务员1万人次，高技能人才1200名，农村实用人才1万名。