今年春节刚过，我市便在图书馆博物馆广场正式启动“春风行动”，当天上午，10辆大巴车满载着500多名农民工从活动现场开往全国各主要用工城市，同时，活动现场还为农民工提供就业岗位19600多个，达成就业意向的有3900多人，这阵“春风”也吹响了全市农村劳动力转移工作的号角。

    作为向全市人民承诺办好的十个方面实事之一，我市将“农村劳动力技能就业计划”列为2011年的重点民生工作，各级人社部门强化措施，认真实施，确保这项民生工作惠及广大农民朋友。截至11月底，全市已完成“农村劳动力技能就业计划”培训农村劳动力30903万人；完成农村劳动力转移就业176万人，各项工作再上新台阶。

    “三位一体”助农民提能增智

    农民工就业难，难在农民工欠缺技能。为了提升农民劳动技能水平，为农民工提供智力支持，我市大力开展“三位一体”技能培训，夯实农民工就业基础。各级人社部门坚持以提高农村劳动力职业技能为目的，积极推行培训、鉴定、就业“三位一体”工作模式，即学校负责培训、鉴定机构负责鉴定、企业安排岗位，确保培训合格，鉴定合格，促进农民工实现稳定转移就业。与此同时，我市根据产业发展和企业用工情况，积极探索新的培训形式，组织灵活多样的订单式培训、定向培训，增强培训的针对性和有效性，并积极开展农民工培训进产业集聚区、农民工培训进创业园区、农民工培训进重点建设项目场地活动，一方面大力推进订单式培训，另一方面积极探索农村中高级技能人才培训模式。

    “强筋壮骨”扩基层服务网络

    为完善服务网络，构筑服务载体，拓展就业渠道，扩大劳务协作，我市进一步完善乡、村两级基层服务网络建设。通过培训、督导、检查，使农村劳动力转移就业基础平台更加规范，提高了乡、村两级服务平台工作人员业务能力，实现了市、县、乡、村劳动力转移就业四级网络服务。我市还建立了农民工动态监测制度，对15个重点监测直报村进行监测，每天报告农民工情况，及时掌握本地返乡农民工数量、趋势及返乡农民工的就业、培训需求，便于有针对性地开展就业服务。

    在做好基层服务网络建设的同时，我市广泛搜集用工信息，与各主要劳务输入地对口部门、用工企业等衔接沟通，签订劳务合作协议，采集用工信息，并对我市农村劳动力外出务工和就近就地转移就业情况进行分类，为大量农村劳动力外出就业提供信息和岗位储备，也为下一步开展农村劳动力转移就业工作和制定调整政策奠定了坚实的基础。

    “内推外联”为就业铺路搭桥

    我市各级人社部门充分发挥自身职能，深挖就业资源，广开就业渠道，“内推外联”多措施促进农民工就业。一是积极开展产业集聚区企业用工对接和重点建设项目用工对接活动，以重点建设项目为依托，引导农民工就地就近就业，引导重点项目中标单位使用农民工，吸纳本地农民工就近就业促进农村劳动力就近就地转移就业。今年我市农村劳动力就近就地转移就业人数75万余人，形成就近就地转移就业快速增长的良好态势。二是积极推进家庭服务业促进就业工作。建立发展家庭服务业促进就业工作组织体系，建立了由12个部门组成的安阳市发展家庭服务业联席会议制度。积极推进深圳富士康招募培训员工工作，今年年初以来，我市协助富士康招聘培训员工已报名4918人，参加面试3384人，体检合格2439人，已输送至富士康2363人。