真抓实干强化宣传突出重点——庆城县劳务经济工作取得新进展

　　今年以来，庆城县劳务工作在县委、县政府的正确领导和市县业务主管部门的大力支持下，坚持“保障就业、稳定就业、扩大就业”的就业方针,以“稳定促提高”为总体要求，以稳定输转人数，提高劳务收入为重点，以强化技能培训为抓手，以推动城乡劳动者增收和创业致富为目标，完善体系建设，搞好服务和维权，在各乡镇和有关部门的共同努力下，劳务宣传、农民工技能培训、劳务输转等工作全面推进，进展顺利。

　　截止8月底，全县共完成有组织输转2.054万人，占任务2.1万人的97.8%，其中劳务部门组织输转782人(境外输转138人)，占任务1000人的78.2%；创建新基地10个，占全年任务的100%；签订协议近800余份，占全年任务的80%；发布信息13期，占全年任务的100%；编印就业劳务信息十三期9万多份。

　　坚持“两手抓”，统筹城乡就业。即一手抓就业再就业工作，通过发展经济增加就业、落实优惠政策扶持就业、强化职业培训促进就业、提供服务帮助就业、千方百计促进下岗失业人员实现再就业；一手抓劳务输转，采取找门路、搜信息、建基地、扩队伍，通过推典型、促服务等一系列有力措施，巩固老基地开辟新领域，不断扩大劳务输转规模，推动了全县劳务输转工作健康快速有效地发展。

　　加大宣传力度，营造舆论氛围。一是组织开展了专项活动。精心谋划筹办了2011年全县“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等宣传招聘活动。今年“春风行动”的主题是“真情相助、帮你就业、给力跨越”，目的是通过全面优质的就业服务和落实各项就业政策，帮助农民工尽早实现就业。采取多家联动的形式，联合农牧、卫生、人劳、广电、工会、团委、妇联、农广校、职专等部门和各职介机构共同开展，组织各乡镇劳务工作站、社区共同参与，在全县17个乡镇、6个社区、20个重点企业开展宣传和咨询活动二十多场(次)，共为求职人员提供就业岗位2300个，现场达成就业意向1230人。二是提高劳务信息覆盖程度，让劳务信息走近广大群众。我局工作人员深入企业收集信息，提供政策咨询，走街串巷发放信息为农民工送岗位，送培训，送政策，进一步搭建企业用工与劳动力就业双向选择平台，组织开展多层次多形式的劳务对接活动。同时设立外出务工人员信息政策咨询点，悬挂宣传条幅，发放宣传资料。为就业和劳务工作营造了浓厚的社会舆论氛围，进一步促进劳务输出工作的开展。

　　突出输出重点，注重就地转移。一直以来，庆城劳务工作的重头戏都在就地转移方面。由于地处北三县中心，又是长庆油田主产区，围绕油田开展三产服务，已经成为群众的自觉行动。加之近年来赤城苹果产业、山区绒山羊养殖业的带动，就地转移务工成为庆城劳务工作的重要方面。今后，我们将进一步强化服务，加大组织，推动就地转移工作的更好开展。