近年来，舒城县委、县政府高度重视农村劳动力转移工作，把加快农村劳动力转移作为农民增收的重中之重来抓，进一步加大阳光工程培训力度，积极引导农民自主创业，转移步伐明显加快，成效明显。根据全县420户农村劳动力转移抽样调查，全县农村劳动力转移呈现“六高”特点。

　　劳动力转移比例高。420户中实有劳动力1085人，已转移劳动力612人,占实有劳动力的56.4%，户均转移1.46人，较上年同期增长4.9个百分点。

　　从事第二产业比例高。转移劳动力中从事第二产业的劳动力达350人，占转移劳动力的57.2%。其中工业196人、建筑业154人，分别占转移劳动力的32.0%、25.2%。转移到第三产业256人，占转移劳动力的41.8%。转移到第一产业的6人，仅占转移劳动力的1.0%。

　　向省外转移比例高。全县省外转移劳动力达381人，占转移劳动力62.3%，同比增长6.4%。其中转移在长三角地区（上海、浙江、江苏）的350人，占省外转移的91.8%。在省内转移231人，占转移劳动力的37.7%。

　　参加培训的比例较高。通过相关专业培训的人员167人，占全部转移劳动力的15.4%，所占比例迅速提高。在培训过程中获得一技之长且具有较高文化程度的农村剩余劳动力,比较容易得到转移就业的机会；未能接受职业培训的人员且无法掌握先进的现代化技能和知识的农村剩余劳动力，获得就业的机会极少，也很难获得更高的报酬。

　　劳动报酬显著提高。上半年，全县农村转移劳动力外出从业人员人均劳动报酬为12575元，同比增长5.9%，成为农民增收的重要来源，但行业、地区、性别之间劳动报酬差距明显。调查表明，地域经济条件好的劳动技能型务工人员，工作和收入相对稳定。

　　转移人员男性比例高。转移人员中男性381人，占全部转移人员的62.3%；女性231人，占全部转移人员的37.7%。男性是女性的1.65倍。男性主要分布在建筑等行业，女性主要分布在餐饮、服务、休闲等行业。