今年以来,广平县劳动就业局以促进就业为根本,以保障民生为重点,充分发挥职能作用，落实各项惠民就业政策，积极定措施,破难题,就业服务水平和能力实现了新跨越。近日，记者就该县劳动就业工作的开展情况，采访了县劳动就业局长李培宇。

　　构筑拓域创岗体系，拓展劳动者就业空间。我县通过大力实施市场经济
主体“倍增计划”，一大批重点项目落户广平，我们抢抓机遇，建立了新上项目就业跟踪服务制度，坚持做到在项目立项的同时，摸清企业用工信息，积极提供招用工服务；在项目建设的同时，组织开展对拟录用员工进行岗前定向技能培训；在项目建成投产的同时，安排人员上岗，签定劳动合同。今年以来，累计开发就业岗位 3000余个，已安排就业700余人。

　　构筑就业培训体系，提升劳动者就业质量。我局以市场需求为导向，以提高劳动者就业能力、促进就业再就业为着力点，不断加大培训投入，创新培训机制，建立了以县培训中心为龙头，社会各类培训资源为依托的就业培训体系，重点开展了四类培训：即针对下岗失业人员开展中短期再就业技能培训，；针对农村富余劳动力和失地农民开展阳光工程培训；针对企业职工开展在岗和转岗培训；针对有创业意愿的城乡劳动者开展创业培训。通过培训促进了我县城乡劳动力就业结构由“体力型”向“技能型”转变。

　　构筑劳务输出体系，发展壮大劳务循环经济。今年我们相继举办了“河北广平——山东文登劳务洽谈会”、“农民工外出务工春风行动”等系列活动，成功输出务工人员2700余人。在充分发挥县人力资源市场职能的基础上，我们在全县就业任务较重的4 个乡镇设立了劳动保障事务站，在全县169个行政村设立了工作室，聘请了215名劳务信息员，建起了县、乡、村三级服务网络。同时，凭借“广平顶呱呱”河北省知名劳务品牌的带动作用，我县先后与北京、天津、山东、江苏等地130余家大中型企业建立了长期劳务协作关系。本着“输出劳动力，引回生产力”的工作理念，我县出台了一系列返乡创业优惠政策，鼓励有条件的在外务工人员带着资金、技术及先进的管理经验回乡创业，为家乡经济社会发展做贡献。

　　构筑创业扶持体系，以创业带动就业。为进一步加大创业扶持工作力度，我们建立了创业指导、项目推介、资金支持等创业扶持体系，大力实施“小老板”培育工程，帮扶有创业意向人员成功创业。建立完善了创业项目征集、评估和发布机制，优先考虑那些投资额度小、投资回收期短、创业风险小、市场前景广阔，且对就业带动能力比较强的项目入库。对符合条件的创业者提供小额担保贷款贴息服务，确保企业健康有序发展。深入挖掘创业成功典型，并做好典型推介工作，增强创业者创业成功的信心和决心。

　　构筑就业援助体系 ，帮扶就业困难群体就业。我局突出抓好“4050”人员、“零就业家庭”人员的就业帮扶工作，组织开展了“困难群体就业援助月”活动，累计帮扶143名就业困难人员实现就业，维护了社会和谐稳定。