本报讯 ：今年，惠城区计划新增城镇就业岗位9000个，新增就业人员9000人，转移农村富余劳动力3000人，城镇登记失业率控制在2.7%以内。这是记者从惠城区日前召开的2011年全区人力资源和社会保障工作会上获悉的。

　　今年计划举办大型招聘会逾70场

　　据区委常委、常务副区长梁冠斌介绍，今年春节后，惠城区企业缺工人数约为1.8万人，形势较为严峻。该区人社部门举办了10场现场招聘会，并组织招工小分队前往云南省德宏州，协议引进外省劳动力6000人。

　　今年，该区以创建省级创业型城市为契机，完善创业扶持政策体系，健全创业培训体系，构建创业服务体系，建设一个区级创业带动就业孵化基地，为创业者提供优质服务，大力推进创业带动就业。着力落实和完善就业再就业优惠政策，积极争取和规范使用省、市各项促进就业专项资金，帮助就业困难人员实现就业，基本实现“零就业家庭”动态清零。进一步落实和完善农民工积分制入户城镇政策，积极开展“惠民春暖”活动，稳定农民工就业；深入开展“就业援助月”、 “春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”5个专项活动，全年计划举办各类大型招聘会70场以上，促进充分就业。

　　完善综合性创业培训示范基地建设

　　围绕推动惠城区优势传统产业转型升级，推动惠城产业集群发展，目前全区引进了52名具有硕士研究生以上学历或正高级、副高级专业技术职称的人员，培训在岗外省农民工1105人，培训本地农村劳动力5047人，就近就地转移7600人，进一步优化了该区的人力资源结构。

　　据惠城区人力资源和社会保障局局长梁日洪透露，今年，该区全面实施全民技能提升储备计划，扎实推进职业能力建设，力争全年培训各类人员 10500人，其中再就业培训400人、创业培训300人、劳动预备制培训300人、农村劳动力技能培训3000人、在职转岗培训2000人、新成长劳动力培训1000人、高技能人才培训50人、其他职业技能培训3000人。同时，该区以提高劳动者职业技能水平为重点，充分利用和整合现有场地、设施设备等资源，重点加快完善综合性职业培训基地和创业培训示范基地建设，为劳动者提供职业培训、技能鉴定和推荐就业等一体化服务。此外，惠城区技校今年将开展创建国家级重点技校工作。