在万州加快建设重庆第二大城市的一年间，万州区多渠道、宽领域助推百姓就业，新增就业岗位3.5万余个，城镇新增就业人员3.11余万人，全区城镇调查失业率由2009年的8.1%降到了2010年的7.3%。

截至2011年2月底，万州区新增就业岗位4768个，新增就业人员3396人，与去年同期比分别增长20.2%、13.3%，同时，今年以来，区就业局人力资源市场招聘意向成功就业1.3万人。

就业服务平台全方位为城乡劳动者提供就业服务

36个充分就业社区和70个充分就业村，分别新增城镇就业人员6851人、新增转移就业7443人

通过技能培训，一大批下岗失业人员、大中专毕业生、复退转业军人走上了就业岗位

就业服务遍布城乡

“基础设施建设，对统筹城乡就业顺利开展，具有很大的促进作用。”区就业局负责人说，万州狠抓基础设施建设，促进统筹城乡就业顺利开展。

机构建立完善。每个镇乡、街道都有就业服务平台，全区每个社区有社保员，村（居）有就业指导员，他们长年活动在村（居），全方位地为城乡劳动者提供就业服务。

“双创”工作到位。去年，万州创建36个充分就业社区和70个充分就业村，分别新增城镇就业人员6851人、新增转移就业7443人，其中，沙河街道凤仙路社区跻身“全国100个优秀充分就业社区”之列。

组建“农民工综合服务中心”和后勤服务队为外出农民工家庭提供后勤保障。一年间，在各街道组建“农服中心”99个，在镇乡组建后勤服务队448个，5738人次参加了后勤服务，受益人数达14198人，切实解决了外出民工的后顾之忧。

信息网络覆盖广。一方面，创建了万州就业网，各种用工信息可以通过网络发布。另一方面，人力资源市场信息网络基本实现全覆盖。全区所有镇乡、街道、部分村（居）、学校安装了LED显示屏61块，实现人力资源市场招聘信息共享，信息覆盖率达到98.8%，方便了更多的求职者在家门口找到求职信息，实现就近就地就业。

提高技能水平促进就业

提高技能水平是成功实现就业的有力保障。为此，万州区坚持两手抓，一手抓基础设施建设，形成了以区就业训练中心为主，各社会定点培训机构为辅的培训体系，开设了厨师、电焊、电工、毛衣编织等二十多个专业，师资力量雄厚，培训内容丰富，培训技能实用。

另一手抓好培训工程实施，开展岗前培训，积极为企业提供所需的熟练工；主动为返乡民工提供培训服务；积极开展专项培训；打造特色品牌培训；大力开展创业培训。平均每年培训1.2万余人。

通过培训，一大批下岗失业人员、大中专毕业生、复退转业军人走上了就业岗位，不仅满足了万州企业用工，而且一部分人通过培训还实现了创业并带动就业，当上了小老板。

另外，万州区紧紧依托人力资源市场和新建的第二人力资源市场，强化现场招聘、职业介绍服务功能，去年共举办现场招聘会55场，入场单位 6162家次，提供就业岗位16.4万个次；入场求职人员9.3万人次，意向成交3.1万人次，其中农民工9858人、高校生4580人、区外人员 2193人。

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再就业优惠扶持政策让3万人受益

万州区认真贯彻执行社保补贴、岗位补贴等十多项再就业优惠扶持政策，通过开展“进千家入万户”和“三送”等活动，将再就业优惠政策送到劳动者手中。市、区两级每年投入再就业资金5000多万元，全面落实再就业各项优惠扶持政策，享受人群达到3万余人次。基本覆盖了下岗失业人员、大中专毕业生、退转军人、农村劳动力等广大城乡劳动者。

尤其是再就业小额担保贷款在就业和促进经济发展中发挥了重大作用，2010年，万州通过创新小额贷款工作思路、扩大放贷范围和担保范围、简化申贷手续等举措，全年发放再就业小额贷款额超过了2003年以来7年的发放总额，创历史新高，位居全市第二。全年发放1.67亿元，累计扶持各类经济实体207家，带动28亿民间资本进入到创业领域，安置和带动24680名各类人员就业。再就业小额贷款不仅解决了中小企业资金周转困难的燃眉之需，而且带动一批人员走上了创业之路。