为进一步提高农民工技能水平和就业能力，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现劳务经济健康发展和农民收入持续增加，重庆市人民政府日前以(渝办发〔2010〕259号)文发出通知，要求各区县、部门进一步做好农民工培训工作。

　　通知要求，以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标，创新培训体制机制，整合培训资源，规范培训管理，提高培训质量，切实增强农村劳动力的就业能力和创业能力，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，促进城乡统筹发展和农民收入持续增加。

　　为此，全市将逐步建立统一的农民工培训项目和资金统筹管理体制，使培训总量、培训结构与全市经济社会发展和农村劳动力转移就业相适应。在“十二五”期间每年培训农民工30万人，到2015年，力争使有培训需求的农民工都能得到一次以上的技能培训，掌握一项适应就业需要的实用技能。

　　重庆市政府还要求，建立统一规范的农民工培训工作管理流程，健全培训补贴资金与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的绩效评估机制。切实加强对承担培训任务的各类机构的监督检查，建立开班申请、过程检查、结业审核三项制度，强化培训全过程监管。探索第三方监督机制，委托有资质的社会中介组织对培训机构的培训质量及资金使用情况进行评估，绩效评估情况作为下一年定点培训机构认定的重要依据。

　　重庆市政府将农民工培训工作纳入对各区县(自治县)人民政府和市政府有关部门的年度工作目标考核内容，对工作不力、未能按时完成目标任务或弄虚作假的，进行通报批评，并追究相关人员责任。