一是制定并落实《密云县促进城乡劳动力就业再就业办法》（密政发〔2009〕46号），支持低收入农户就业；举办“城乡手拉手协作促就业”、“送岗位下乡”等大型招聘洽谈会，提供就业岗位。

二是引进重大企业、项目，促进低收入农户就业。北汽福田、北新建材、中青旅古北水镇、港中旅房车营地、金鼎湖-蔡家洼综合开发五大项目全部投产运营后，可安置就业1.5万人。此外，还引进了海昌渔业、乐义果蔬、康顺达等农业项目，可安置就业6000人。

三是建立“护水、护河、护山、护林、护地、护环境”的“六护”新机制，积极开发公益性就业岗位，优先安置低收入农户，推动低收入农户就业。目前，全县共有1148户低收入农户的1446人在公益性岗位就业。

第五项：广帮扶，动员社会参与

坚持以“造血”为主，积极动员社会各界力量帮扶低收入村、户加快增收。

一是建立工作队帮扶。制定《关于建立帮村扶户工作队的意见》，按照“大稳定、小调整”的原则，结合低收入村低收入农户比重和各单位职能，将原“创建国家级生态县建设社会主义村工作队”调整为“帮村扶户工作队”（简称“帮扶工作队”）。98个县直机关、企事业单位，与98个低收入村结成帮扶对子，开展帮村扶户工作。

二是动员驻区企业帮扶。县工商联、开发区加强协调，联系原有的与村结成帮扶合作关系的56家非公有制企业，按照自愿的原则，参与到低收入农户增收工作中，发挥企业自身优势，通过提供用工岗位、实施援助、收购销售农产品等帮助低收入农户增收。

三是动员县外社会力量参与帮扶。积极动员县外企事业、机关单位与低收入村（户）结成对子，建立共建关系。例如，溪翁庄镇依托与中组部新闻处等部门的共建关系，携手促进本镇低收入农户增收。

四是镇、村党员参与帮扶。充分发挥党员的先锋模范作用，对于没有帮扶结对的低收入村、户，通过开展“党员干部双结对”、“一对一”等结对帮扶活动，由所在乡镇、村的党员负责进行帮扶。