今年以来，菏泽市牡丹区大力实施就业培训工程，落实培训政策，强化工作措施，扩大培训规模，依托各类职业培训机构大力开展城乡劳动者就业创业培训，对4610名城镇新成长劳动力、失业人员及进城务工人员实施职业技能培训，提升了劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力，实现以培训促就业，以就业促进城乡和谐发展。

　　一是开展新成长劳动力技能培训和劳动预备制培训。为提高城乡新成长劳动力的技能素质和就业能力，牡丹区大力开展劳动预备制培训，认真落实就业准入制度，使未能继续升学的初、高中毕业生，参加劳动预备制培训后，凭职业资格证书和毕结业证书就业。牡丹区技工学校作为劳动预备制培训基地，做好资源调查、组织报名登记和培训考核等工作，先后开设了焊接、数控技术、信息电子、通讯维修、冷作技术、计算机应用等专业的劳动预备制培训班，培训新成长劳动力1330人。

　　二是大力开展失业人员免费再就业培训。牡丹区筹资60多万元建立了下岗失业人员再就业培训基地，配备了微机、电焊、缝纫、厨师、面点等专业的实习设备，强化操作技能训练，突出培训的针对性和实用性。同时，发挥5所定点职业培训机构的办学优势，大力开展多层次、多形式的再就业培训，陆续举办了四期下岗失业人员免费技能培训班和创业培训班，免费培训下岗失业人员和就业困难人员1160人，培训期满经考试合格的，免费颁发职业资格证书，免费推荐就业,做到培训一人就业一人。

　　三是开展创业培训带动就业。牡丹区政府印发了《牡丹区创业培训实施方案》，积极开展" 创办你的企业"（SYB）和"改善你的企业"(IYB)的培训，帮助创业者掌握创业知识和技能，提高创办企业的能力。对经培训后生成的创业"小老板"，加大后续服务和支持，提供创业培训、项目开发、专家指导、小额担保贷款、税费减免、跟踪服务等"一站式"服务,为劳动者构筑了创业平台。今年以来，开展创业培训320人，其中235人成功创业，并带动1465名城乡劳动者实现就业。

　　四是对农民工开展免费技能培训。结合市场用工需要和农民工就业意向，开办了三期免费技能培训，使1800名农民工掌握一定的实用技术，提高专业技能和文化水平，增强再就业竞争能力。为促进劳务输出，组织人员到北京、天津、苏州、青岛等地，与输入地企业洽谈对接，签订劳务培训订单，有针对性开展输出培训，做到培训与就业的紧密结合。牡丹区先后与天津大港区胜利街道办事处签订劳务合作协议，与江苏昆山市开展劳务合作，拓宽了在长江三角洲的劳务市场，搭建了定向培训、定向就业的劳务合作平台。