大学生“村官”对前途与出路的迷茫不仅局限在北京。据中国村社发展促进会和中国农业大学所做的《2009中国大学生“村官”发展报告》显示,我国东、中、西部分别有47%、36%、42%的现任大学生“村官”心里主要的顾虑是任职期满后的出路问题。在回答“三年以后有何打算”这一问题时,平均有 25%的人选择续签做“村官”,在农村创业,42%的选择报考公务员。对照该课题组2005年以来同类问卷调查结果,选择扎根农村、继续创业的比重在下降,准备报考公务员的比重在升高。
客观事实是,由于我国行政成本偏高,从大学生“村官”中吸收公务员的能力十分有限。可见与需求偏差巨大,这意味着现阶段大学生村官们可能会像当年参加高考一样,再次面临“千军万马过独木桥”的局面。
在大学生村官的政策中能否建立一个延续性和明晰的鼓励机制,把留任村干部、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造,条条走通,成为大学生村官良性发展的一大问题。
今年全国计划新选聘3.6万名大学生“村官”,大批新任大学生“村官”将沿着2006年这批老“村官”走过的路,面临着生活能力、组织工作能力、现代科技知识等全面提高的重任。同样,也面临着三年后的选择。
“面对现在大学生村助理招聘的情况,我们这批已经离开的人心里很不是滋味。我只想说,如果只是想混3年,挣3年钱,那就不要浪费青春,因为你将和同龄人有三年的社会差距。如果想要做些事情,那就踏实去吧。在那里遇到的困难和在公司里遇到的完全不同,克服后,会有一大片天空任你翱翔。”
说这话时,李雪的声调不高,但却掷地有声,让人能感受到她的坚定。
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