新闻速读一年一度的新春佳节刚刚结束，昆明市各县区农民工纷纷踏上了外出务工之路。随着宜良、寻甸等外出务工者的陆续启程，今年昆明市农村剩余劳动力转移拉开了大幕。据悉，今年全市将实现农村劳动力转移就业12万人以上，更多的农村劳动力将得到充分的就业机会，实现增收。

　　劳动力转移就业是破解“三农”问题，实现农民增收的有效途径，近年来昆明市各县区纷纷加大了农村富余劳动力转移力度，为广大农民寻求外出务工之路，使“靠天吃饭”的农民越来越多地转变成有一技之长的工人，改变了他们生产生活方式的同时，也大大增加了经济收益，为农村、农民的发展铺出一条新的致富道路。

　　正如回家过年的宜良竹山乡密枝棵村委会杨鹏所说：“5年的广州打工经历已经让我大开眼界，学到了手艺，生活也富足了，现在一个月都能拿到两三千块钱呢，和以前在家种地时相比简直就是天壤之别。”和其他省市一样，每年春节过后，昆明的富余农村劳动力也将涌向各个不同城市，开始务工之路。据统计，去年全市共转移就业培训了18.01万人，新增农村劳动力转移就业14.24万人，新增转移收入达到了9.27亿元。外出务工给农民带来了实实在在的好处，因此，近年来昆明市外出务工人数也在不断增加。今年，为进一步促进农民就业创业，市委市政府以统一城乡人力资源管理为基础，建立健全城乡职业技能培训体系。强化落实“两后双百”相关政策，预计培训农村劳动力15万人，实现农村劳动力转移就业12万人以上，切实维护农民工的合法权益，服务好农村、农民和农业的发展。

　　据了解，如今昆明市外出务工的大部分农民工主要奔赴广州、上海、珠海、浙江等珠三角和长三角的不同省市，他们中既有普通工人，也有学得一技之长的技术工人，有的甚者还在省外凭借自己的辛勤劳动和聪明才智开始创业，当上了老板，小日子过的越来越殷实。今年，针对旱灾特别严重的实际情况，各县区纷纷加大了农村劳动力转移力度，尽可能降低旱灾给农民带来的损失，并根据市场需求，着力在人力资源变人力资本上下功夫，农村劳动力转移培训从引导性培训为主转向技能培训和订单培训，劳务人员力求从体力型输出向技能型输出转变，提高外出务工人员的市场竞争力，扩大就业机会，使更多的技能型农民工实现增收致富。记者杨雪煌通讯员罗文彪报道

　　寻甸3000农民踏上务工路

　　近日，当人们还沉浸在春节欢快的气氛之中，寻甸功山、金源、倘甸等12个乡镇劳动和社会保障站的工作人员先后组织返乡农民工座谈，签订就业意向书，帮助前往长三角、珠三角和环渤海地区的外出农民工预定火车票。截止2月24日，寻甸县已完成引导性培训3100人，3000余人踏上了外出务工道路。

　　家住金源乡苍溪村委会82组的农民潘国民3年前就到上海一家邮局打工，他说：“只要肯吃苦，在外打工更能过上好日子，一年下来收入比在家守着3亩地要翻好几倍。”塘子易隆村委会梨树脑村的苗族青年张树军及同村的8个人，于26日也启程前往广东东莞，他说：“我去年就在东莞一家玩具厂工作，最低的一个月领到1700元工资。出门在外，钱更好挣，吃的穿的都比在家好得多。”同潘国民、张树军一样，越来越多的寻甸农民工把目光投向长三角和珠三角地区，希望通过自己的辛勤劳动，改变生活方式，提升生存质量。

　　广大农民的愿望与政府转移农村富余劳动力，实现“输出一人，致富一家，输出一批，致富一村”的目标不谋而合。去年，金融危机导致沿海绝大多数外向型企业停产停业，寻甸近8000农民工返乡回流。面对新的情况，寻甸县及时调整充实了由县长任组长，五班子分管联系领导任副组长的劳务输出领导小组，建立健全县、乡、村三级工作机构，明确村委会主任为信息联络员，负责动员辖区内的“两后生”及富余劳动力转移培训。同时，寻甸首次将劳务输出纳入目标督查及考核，严格奖惩，极大地推动劳务输出工作的开展。劳动就业部门主动与县内用工企业对接，广泛收集就业岗位，先后与县内4户规模以上企业建立劳务协作关系，就地就近转移返乡农民工620人，积极与红云集团昆明卷烟厂等省内企业签订劳务合同，转移农民工1142人。通过不间断的内培外引，寻甸县去年实现转移输出农村富余劳动力13930人，其中输往国外16人，省外2371人，省内县外7481人，县内转移4062人。如按外出人员每年打工10个月，每月平均最低工资700元计算，寻甸去年实现劳务收入9500万元，加快了农民脱贫增收的步伐。(昆明日报 记者 杨雪煌 通讯员 盛有文)