在培训人群瞄准上，社科院人口所明确区分贫困地区有劳动力潜在培训需求的三种人。一是缺乏一技之长、就业不稳定，但仍在外的农民工，二是回到家乡，但由于家庭本身的困难不能参加培训的农户成员。三是有一定技能、但需要再培训的外出农民工。

　　此外，他们还建议将相关部门的培训资金统筹起来，制定中长期培训规划，将培训同扶贫规划结合起来。

　　“部门之间也要加强联动监控，防治套领、冒领培训费的现象出现。”张说。