随着经济形势的逐步回暖，就业压力得到缓解。今年1月至9月，全省城镇新增就业37.84万人，同比增长3.5%，城镇新增就业走出低谷并开始回升，企业岗位开始趋稳，全省就业形势探底回升，经济回暖激活了就业市场。

      城镇新增就业稳步回升

      去年四季度，受国际金融危机影响，我省城镇新增就业人数骤降，返乡农民工、城镇新增就业人员和即将毕业的大学生就业需求交织在一起，就业形势跌入前所未有的低谷。

      今年以来，随着我省一系列扩大就业、稳定就业的措施出台，1月至9月我省就业形势呈稳步回升趋势，各项指标均达到或超过时间进度要求。高校毕业生、返乡农民工和城镇就业困难人员等几大群体就业有新进展并保持基本稳定。至9月底，城镇就业率达94.71%；高校毕业生就业率达83.69%，超出预期；已有308.5万返乡农民工实现了就业创业；全省“4050”就业困难人员再就业4.16万人，完成目标任务的104%。

      值得一提的是，我省城镇新增就业走出低谷，已逐月回升。数据显示：一季度，全省新增城镇就业11.25万人，二季度新增城镇就业16.05万人，三季度新增城镇就业21.79万人。城镇就业的稳步回升，离不开各地开展的就业对接活动。仅今年开展的“千企万岗”帮促就业百日服务活动，共实现对接39.87万人，其中省内对接18.74万人，省外对接21.13万人；共有39.77万人享受了各项补贴共计2.19亿元。

      企业岗位需求日趋旺盛

      年初，省人力资源和社会保障厅的调查显示，受国际金融危机影响，一些大中型企业出现停工待工现象，一些劳动密集型企业面临着裁员的压力，分别采取压缩工时、轮岗、待岗等形式安置职工。

      随着中央扩大内需、促进经济平稳较快发展的各项政策及我省保增长、保企业、保就业系列政策推动下，全省经济出现企稳向好态势。企业在稳定就业的同时，扩大就业，特别是规模以上工业企业用工增长明显，农民外出务工规模甚至超过国际金融危机前水平。

      随着赣企的复苏，人力资源市场也在升温。南昌市人力资源市场统计数据显示，一二季度，受国际金融危机影响，岗位需求较小，尤其是生产和制造业最为明显，其中3月份新增岗位数仅为去年同期的一半；三季度，随着企业经营状况逐步转好，订单增加，新增岗位数同比均有不同程度增长，岗位需求明显增加，并逐月有所回升，如奥克斯、神基科技、联创等大型企业用工量同比成倍增加。

      此外，各地通过招工、就业、培训“三位一体”模式，积极推动广大劳动者特别是农村富余劳动力实现就业。1月至9月，仅全省工业园区就新招员工25.6万人，使企业招工难问题得到有效缓解。

      就业不稳定因素依然存在

      “当前，我省就业形势呈逆势上扬、稳步向好发展态势，但国际金融危机影响还在持续，经济发展的不确定和不稳定因素较多，就业岗位增长有一定滞后性，就业不稳定因素依然存在，就业工作不能放松。”省人力资源和社会保障厅有关负责人说。

      据了解，随着经济趋稳回升，一些地方和行业的“招工难”又重新显现，工业园区企业尤其是纺织、服装、电子和鞋业等重点行业季节性缺工矛盾逐渐凸显，结构性就业矛盾尚未解决。在我省新增就业中，有30％至40%属于灵活就业，这其中又有相当部分是依靠岗位补贴、社保补贴来支撑，就业很不稳定。高校毕业生签约就业率与实际就业率仍然存在一定的差距。返乡农民工虽然大部分实现了就业，但农民工相当部分在外向型企业就业，这些企业受国际金融危机影响，订单不稳定，开工也不稳定，农民工的就业在一定程度上也不稳定。此外，我省部分就业政策落实没有完全到位，其作用还未完全发挥。

      四季度，我省将继续以帮促就业和落实政策为重点，突出抓好高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体的就业工作，进一步落实就业政策和培训计划，依法发放失业保险，采取各种措施稳定就业、扩大就业，全力以赴保企业、保民生、保就业，更好地促进经济平稳发展和社会和谐稳定。(本报记者 黄继妍)