10月16日下午，“易才集团——六安高级技工学校”培训就业基地启动仪式在安徽六安市伯爵宾馆成功举行。这是易才集团利用自身资源携手安徽省政府、学校和企业四方连动解决就业问题的又一有力举措。基地的成立将有力的拉动安徽六安地区就业率的提升，促进刘安地区农村劳动人口向技术型岗位的就业转化。安徽省省政协副主席王鹤龄、人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长张斌、易才总裁李浩、六安市副市长陆秀宗、六安市政协主席刘庆德等相关领导出席了16日的基地启动仪式。

      四方就业机制解决就业民生问题

      就业问题一直是国计民生中的头等大事，今天的中国正在经历有史以来规模最大的从农业到工业、服务业的劳动力大转移时代。大量农村劳动者进城务工，他们为城市发展提供了充裕的劳动力资源，也改善了农村的经济状况。长期以来，安徽一直是农村劳动输出的大省，全省6700万的人口中农村人口占到了60%。其中大量农村劳动者进城务工，他们为城市发展提供了充裕的劳动力资源，也改善了农村的经济状况。但是走出去的劳动者由于过往单一的生活环境，让他们只能从事技术含量低、苦、累的简单体力劳动，因为缺乏竞争力而面临严峻的生存压力。2009年下半年以来，全球经济回暖，更多的就业选择和机会随之而生。“空白技术”的劳力过剩与用工标准的不断提高现象让社会用工机制的匹配薄弱——企业“招工难”，个人“应聘难”逐渐形成社会用工的两大难题。

      易才集团作为成立于2003年的民营企业，是一家行业领先的人力资源服务外包提供商，短短五年时间已经在全国200多个城市建立了服务网络，用全国最大的人力资源服务网络服务着全国上万家企业的二十多万名员工。秉持“以人为本，与企业与社会共赢未来”的使命，促进社会和谐，利用自身回馈社会，易才集团一直致力于利用全国最大的人力资源服务网络与客户资源为中国的就业问题尽一份力。于是，2009年易才集团与各级政府和学校、社会资源协作开发建立了“政府、学校、企业、易才四方联动的“促进就业四方机制”。针对青年就业、农村劳动输出等具体问题建立了涵盖大学生就业、高级技术人才培训就业、创业就业三种服务不同人群的就业基地，为企业和劳动者搭建用工桥梁，让更多的企业找到适合的人才，让更多的就业人员通过学习和努力在社会中找到适合的位置。

      多方携手培训解决农民就业

      16天日的基地启动仪式是易才集团四方就业机制中“高级技术人才就业定向培训”基地在全国启动的第一步。易才集团选择了安徽第二大农业输出地区六安作为全国首家培训基地的所在地。四方就业机制中的学校，此次易才集团选择的是六安地区注明的专业技术学校——六安市高级技工学校成立易才全国第一家高级技术工人就业培训基地。

      培训基地中，易才将根据全国各地的客户需求量身订制“培训教学课程”，免费吸收当地劳动者参与技能培训。在培训完成后，易才将根据员工意愿在全国范围连续性为培训人员匹配不同的工作岗位，促成持续就业。在基地中，易才集团将利用其全国网络的资源优势，在每年投入大量培训资金及开发匹配岗位需求，根据六安当地实际的人员就业情况以及全国各地的客户需求量身订制“培训教学课程”，免费吸收当地劳动者参与技能培训，保证毕业的学员在“招之即来”的同时，还能真正做到“来之即战”。。而六安高级技工学校将为培训就业基地提供相应的场地、师资和其他教学资源等软硬件设施。在培训完成后，易才将根据员工意愿在全国范围内连续性为培训人员匹配不同的工作岗位，促成持续就业。

      在拉动人才就业的同时，基地的“订制”培训机制也会为易才客户提供更多匹配度很高的“合适人才”。基地成立之后，全国各地的易才客户将会根据自身需要在培训基地中订制适合自身需求的“培训课程”与“专业人才”，并把培训之后的人才带到全国各地需要的工作岗位上。在今后一年的时间里，安徽六安培训就业基地预计将会根据客户需求对1500-2000名劳动者进行技能培训，帮助他们完成由“空白技术，简单劳动”到“高级技术”人才的转化，走上需要的岗位,成为企业发展的复合型人才。