《吉林日报》讯（朱占英 尹宁）近年来，长白县以推进政策落实为主线，积极整合资源，采取多项措施，以创业促就业，少数民族就业工作取得显著成绩。

长白县委、县政府与韩国尉珍郡、朝鲜惠山市建立了友好关系，开通了对朝鲜和韩国劳务输出绿色通道。县有关领导以及相关部门先后多次访问和邀请境外友人洽谈劳务输出事宜，每次赴朝访问都会要求朝方安排时间深入中国人创办的木材加工厂、食品加工厂、餐饮企业等考察，并为境外企业和劳务输出人员解决实际问题。2008年，县里领导深入长白人在境外企业54人次，解决安全、进关时间、用电等问题18件。

他们引导和鼓励少数民族特别是朝鲜族群众利用好人缘、亲缘、地缘等关系，拓宽就业渠道。他们以典型人物的事迹鼓励、引导人们进行跨国创业。下岗工人李基浩凭着在朝鲜惠山市有亲属、懂朝鲜语的优势，经过几年打拼，了解了朝鲜惠山市市场行情和与朝鲜做生意的技巧，并且学会了木材细加工多项技术。后来，他在朝鲜惠山市创建了木材加工厂、雪条棒厂，不到5年时间，拥有资产3000多万元，5年组织劳务输出近万人。2006年，他带着资金回到了长白县，在马鹿沟镇开发区购置了土地，投资2000万元建起了木材细加工厂，安排就业人员134人。2008年，李基浩被推荐为吉林省境外就业“十佳带头人”。县就业服务局以李基浩在国外的产业为龙头、企业为基地，建立了朝鲜惠山劳务输出基地，输出人员随到随安排就业。同时，该县劳动就业服务部门结合“春风工程”、“农民工招聘月”、“就业援助月”等活动，大力开展对少数民族人员劳务输出的宣传、教育和引导。目前，全县对朝贸易企业达37家，带动劳务输出人员1.6万余人次。

为适应劳务输出的需要，长白县就业服务局投资30万元购置了电脑、投影仪等，在县第二实验小学建立了少数民族劳务输出培训中心。专门聘请国外有经验的专业人员授课，培训内容由单纯的语言、文字，发展到国际国情、风俗习惯、礼仪等。还聘请在外创办企业的成功人士，讲授经商办企业的经验和教训以及市场行情。一年来，共开办对朝劳务经济培训班28期，培训人员达2200余人次。另外，为做到学以致用，就业局把县职教中心作为少数民族外出务工人员的培训基地，配备了种植、养殖、中草药加工、家电维修、餐饮服务、礼仪、创业培训（SIYB中国项目）等14个专业20多名兼职教师。各乡镇都设有教学场所和设备。目前，全县少数民族人员外出务工达6600人次，其中向朝鲜输出劳务2000人次，向韩国输出劳务1436人次，向日本、马来西亚、俄罗斯等国输出劳务546人次，向天津、云南、大连、上海、杭州等地输出劳务2600人次。劳务经济总收入1.2亿元，人均劳务工资月收入1441元。