针对返乡农民工技能单一、就业竞争能力不足等情况，乐平市加大对农民工的培训力度，拓宽培训渠道，采取“预约培训”、“品牌培训”、“订单培训”等多种培训途径，为农民工再就业开辟了新天地。

　　预约培训，自主选课有动力。以往开展培训，通过由劳动就业部门单方面确定培训内容，有时存在课程与农民工实际需求脱节的现象，导致农民工“想学的没学到、学到的不管用”，学习兴趣不高。针对这一症结，从年初开始，乐平市就业局印发30余万份预约培训宣传单，在大型招聘会期间专门开设预约培训报名登记处，并通过公益广告、新闻媒体公布预约培训热线，农民可根据自己的兴趣、特长，自主选择课程进行预约登记，就业部门汇总后，整合培训资源，把有相同培训愿望的人集中起来进行培训，实现了培训需求与培训内容的一致。目前，该市已开办了蔬菜种植、数控机械、微机操作3期预约培训班，400多人走上了新的岗位。

　　品牌培训，学好技术有出路。该市因势利导，大力开展“品牌培训”，鼓励返乡能人举办缝纫培训班，让这一优势技术“墙外开花墙内香”，不仅带动更多的返乡农民工在家门口实现就业，也为日后沿海地区招工形势回暖做好人才储备。目前，乐平市开办此类培训班2期，2000多名电动缝纫工在家门口实现了就业。

　　订单培训，用工对接有保障。为了实现培训与就业的顺利接轨，乐平市集中力量开展“订单培训”，根据企业的用工“订单”，采取企业自主培训、政府出资补贴的形式，有的放矢地培训农民。培训合格后，农民工马上就可以工作，不仅避免了企业一时招收不到足够的熟练工的窘境，也解除了农民工参加培训的后顾之忧，实现了企业招工与农民就业的“双赢”。今年以来，该市仅针对工业园区企业的订单培训班就达10期，培训人数2280人，全部实现再就业.