工资由政府“埋单” 为农村发展聚集人才

　 本报讯（记者 徐盘钢）日前，上海市郊9个区县300多家农民专业合作社迎来了500名前来担任“合作社助理”的大学生，这批大学生是由上海市农委等单位根据“三支一扶”政策招录的应届生。这批学生所学专业涉及财务金融、市场营销、法律等各个领域。
　　近年来，上海农民专业合作社发展迅速，至去年底，已达1253家，拥有社员6.38万人，常年聘用各类劳务人员7000余人，带动农户18.29万户，占全市总农户的四分之一，经营农作物面积占全市农作物总面积的26%，年销售收入35.77亿元。上海农民合作社发展如此迅速的同时，资金、人才短缺问题急需解决。
　　上海农委根据“人才强农、科技兴农”的战略，把“人才扶持”作为对合作社支持的强有力举措，推出500个“合作社助理”岗位，纳入“三支一扶”计划，鼓励大学生到合作社工作，一年3万多元的工资全部由政府财政支付。
　　已配备一位助理的浦东新区虹欣蔬果合作社带头人陆琴芳对记者表示,合作社非常需要大学生来工作，希望“新助理”能吃得起苦，安下心来干一番事业。
　　政府的政策得到了应届毕业生的热烈响应，500个招聘岗位有2011名学生报名，每四个学生“抢”一个“合作社助理”，竞争激烈。经过初试、复试等关口，最后录用，到各区县还要经过培训才能上岗。
　　有关专家指出，吸引大学生到农民合作社工作，既有利于他们熟悉农业、农村，通过工作实践，培养他们热爱农民、热爱农业的使命感，也有利于政府支农惠农政策的落实，为村建设提供长期的智力保障机制，为现代农业的长期发展锻炼、“潜伏”人才。经过二至三年的磨练，期望这些大学生中能涌现一批村建设的带头人、创业人，为“三农”长期服务。