王会林说，面对金融危机冲击、省外企业用工减少、返乡农民工增多的实际，青海省在总结以往“阳光工程”培训经验与教训的基础上，积极探索农民工转移培训的新思路、新机制：

　　首先，在农民工转移培训上采取培训券制度，对参加培训的农民工提前发放培训券，培训基地由农民工自主选择，农民工对培训满意后将培训劵交给培训单位，培训单位持培训劵和学员登记表获得拨款。

　　其次，实行严格的订单培训，培训基地培训前必须签订培训就业订单，各县“阳光工程”主管部门核实培训订单后，方可准许培训基地开展培训。

　　第三，重点加强培训基地认定、培训时间、培训资金、培训质量和培训输出等关键工作，认真落实“五项制度”，即第一节课制度、公示制度、台账管理制度、月报制度和验收制度。