“培训对象文化素质低、接受能力差，是现在面临的最大困难之一。”禄劝县劳动部门的一位负责人说。“全市接受培训的农民工中，有近40%需要解决吃和住的问题”，因为上级只给培训资金，不给工作经费，设备运输、培训场地租金和宣传组织工作的资金都没有着落。“农民工是流动性最强的群体，现行规定提前10天申报教学计划开班的做法，也与现实情况需求不同。”这位负责人认为，即便接受完培训，一些农民工也不一定能按时参加考试。

　　“如果能够把现行的考核标准适度放宽，按照农民工接受培训后的最终考证合格率、半年以后的就业率来考核，也许培训资金问题就会容易解决一些。”相关工作人员认为。

　　“在如今这种缺人、缺钱、缺岗位的情况下，我们只有多开交流会，让用工单位多招一些人，少花钱多办事。”闵西文说。