主持人：今年《劳动合同法》和《就业促进法》等相关法律法规出台，对改善创业环境和增加就业岗位会产生哪些直接影响？

乐锦旗：自今年1月1日“两法”施行以来，全市劳动力市场发生了“四升两降”的可喜变化，“四升”：一是补签与新签劳动合同的数量明显上升；二是举报投诉数量明显上升；三是劳动保障业务咨询数量明显上升；四是参加社会保险的人数明显上升。“两降”：一是违法解除劳动合同的数量明显降低；二是不支付加班费的数量降低了。

下一步我们将继续做好三个方面的工作：一是进一步加强“两法”的宣传、培训工作，增强用人单位和劳动者的法律意识，推动用人单位自觉依法用工、劳动者自觉依法维权，提高劳动行政部门的依法行政能力。二是研究制订配套政策措施，增强法律的操作性。三是加强劳动监察执法和劳动争议处理工作，畅通举报投诉渠道，对于违法行为坚决依法处理。同时，提高劳动争议的处理效能，及时受理、快速处理劳动关系双方因履行劳动合同而发生的争议，切实维护劳动争议双方，特别是劳动者的合法权益。

主持人：今年我市用工岗位需求跟往年相比呈现怎样的特点？

李德江：2008年我市的用工岗位仍以二产为主体，本地劳动力远远不能满足经济发展的需要，尤其是服装、制鞋、电子、机械制造提供就业岗位6万个，约占60%；从工资看，服装缝纫工在1000元/月以上，电子操作工在1000-1200元/月，机械加工在1500元/月左右。预计，全年有10万个岗位需求，每月推荐1万个岗位供劳动者挑选。