计生防疫成网络

　　我市建立了以流入地管理为主、与流出地协调配合的管理体制，对外来农民相对集中的企业，安排专职计生协管员集中管理，对农民工比较分散的单位实行法人计生责任制。通过开展面向新太原人的亲情化管理和温馨式服务，外来育龄妇女建档率已达到90%，婚育证明持证率达到80%以上，并严格按规定发放了免费计生药具，开展了一次计划生育健康普查服务，对1850名建筑农民工进行了免费体检。

　　长期就业可落户

　　我市出台规定，4类农民工可办理常住户口或享受常住人口待遇。具体包括劳模和技术能手；在物质文明或精神文明方面贡献突出者；及时发现、制止流动人员违法犯罪活动并提供线索者；连续暂住7年以上、有固定住所、合法就业者。目前，我市正在建立农民工治安、户籍管理长效服务机制，符合条件的农民工落户手续正在办理中。

　　建设太原做主人

　　一年来，我市积极提高农民工的社会地位，鼓励他们参与太原的社会建设。市总工会建立农民工工会，目前已吸收成员19万余人，农民工的政治思想教育得到加强，光荣感、责任感逐步增强，对农民工先进事迹的宣传报道，更加激发了他们积极进取的工作干劲和勇于奉献的精神。在评选先进和劳模时，从政策上向农民工倾斜，评选农民工市劳模11人、省劳模两人、省人大代表1人。