记者近日从市政府农民工办公室获悉，我市确定的2007年为农民工办的12件实事目前均已落实，农民工工资保障、社会保险、劳动权益、计划生育、落户入学、生产生活条件等关乎农民工切身利益的问题，都得到进一步解决。

　　讨回欠薪七百万

　　我市全面建立了农民工工资支付保障制度，清欠工作实行了目标责任管理和责任追究制度，各部门行政一把手为第一责任人，清欠任务完不成的，在年度考核时一票否决。一年中，有关部门对用工单位工资支付情况实时监控，纠正了36户企业的不规范用工和工资支付行为，查处了568件拖欠农民工工资案件，为农民工兑现工资782万余元。

　　月薪增加一二百

　　按照市政府调整最低工资标准的精神，有关部门印发了各县区具体标准，严格监督用人单位执行最低工资保障制度，并在一些行业、岗位实行了最低小时工资制度。另外，监督用工企业严格执行国家职工休息休假规定，延长工时和安排节假日工作的，依法支付加班工资，全面落实了最低工资标准。据统计，我市农民工工资今年得到合理增长，月平均工资由去年的约600元增长到了今年的七八百元。

　　九成以上签合同

　　一年来，各有关部门积极推行劳动合同范本，指导和监督用人单位依法订立、履行劳动合同。目前，我市农民工劳动合同签订率已达到90%以上，其中煤炭和规范的建筑企业达到了100%。在此过程中，有关部门依法检查了4700多家单位的用工情况，落实了29万余名农民工的合同，客观上维护了农民工合法权益。

　　住宿告别大通铺

　　2007年，我市指导和监督用工单位，积极改善农民工劳动安全卫生环境，特别是在煤炭、建筑、服务等行业，开展了职业安全和劳动保护规程、标准的专项检查，目前，煤炭、建筑等行业的文明施工措施费用得到保障，农民工住宿不再是大通铺，改为上下铺；工地食堂进一步规范，膳食卫生、伙食质量得到明显提高。

　　违法用工严查处

　　为保障农民工劳动权益，严厉查处介绍、使用未成年工、童工的违法行为，结合《山西省农民工权益保护条例》普法宣传活动，我市长年开展了专项维权活动，公布监督举报电话、确定专人专车和专门窗口，受理相关案件。一年中，有关部门接待农民工3.5万人次，153名农民工得到援助，成年农民工权益案件结案90%以上，损害农民工人身自由、人格尊严特别是女工、未成年人权益的案件，结案100%。

　　就业服务暖人心

　　2007年，我市把农民工纳入公共就业服务范围，建立就业绿色通道，为农民工举办就业专场招聘会85次，先后为3.5万名农民工提供服务。同时，深入娄烦、万柏林等农民工集中输出地，上门送岗位，先后帮助1500人实现就业。同时，建立了农民工信息统计制度，各部门共同参与采集信息、资源共享，逐步完善了农民工统计调查监测系统，为农民工管理和服务提供准确及时的信息。

　　免费培训长技能

　　2007年，我市进一步加强了对农民工的免费培训。其中，开展农村劳动力转移引导性培训8.5万人，帮助4万人转移到非农产业；开展农村劳动力职业技能培训3.3万余人，培训农民工3万人，省、市、县三级定点培训机构的48家实体，全部完成了培训任务。此外，我市还制定了鼓励农民工参加职业技能鉴定、获取国家职业资格证书的政策，激发了农民工提高技能水平的积极性。

　　工伤医疗有保险

　　我市出台了农民工参加医疗保险的政策，一年中新增13.5万名农民工参加了基本医疗保险。积极推进农民工工伤保险工作，重点抓煤矿、化工等高风险企业及民营企业农民工的参保工作，进一步完善外来农民工参加工伤保险政策，扩大工伤保险参保覆盖面，全年新增5.05万名农民工参加了工伤保险。

　　子女上学有保障

　　2007年，我市规定农民工子女在我市接受高中阶段教育也不再受限制，在录取分数、收费标准等方面与城镇学生同等对待。同时，将农民工子女义务教育纳入整体规划，坚持以公立学校为主、就近就地入学，与城市学生一视同仁。据统计，全市一年中共接纳农民工子女入学1.5万人，使与农民工同住子女全部顺利入学。