国际劳务作为非物质贸易的重要组成部分，越来越受到各国特别是发展中国家的重视。作为劳动力资源大国，2006年，我国外派劳务人员35.1万人，完成劳务营业额53.7亿美元。今年第一季度，外派劳务7.3万人，完成劳务营业额14.1亿美元，新签订劳务合同额469亿元，在国外劳务人员已达68.4万人。山东、黑龙江、福建等省正在成为国际劳务大省。

　　山西省有农村劳动力1100万人，目前已有400万到城镇和非农产业就业。而全省农牧业生产最多需要300万个劳动力，因此，仍有400万个农村富余劳动力需要转移。作为国际劳务这个潜力巨大的市场，山西省每年外派劳动力仅有1000人左右。

　　为打造国际劳务大省，今年省农业厅、商务厅和财政厅联合组成考察团考察了雇用劳务大国韩国和日本的劳务市场，并同日本浜松市的28家株式会社负责人就劳务合作事宜进行了深入的会谈，实地考察了浜松市7家企业。

　　韩国、日本等亚洲雇用劳务大国也积极来山西省实地考察培训学校。经过双方努力，日本静冈县西部技术协同组合所属的40个株式会社同意接受中国研修生，并且只从山西省招收。我国向日本选派的研修生主要在农场和工厂工作。从事农场生产的留日时间为1年，从事工厂生产的为3年。第一年工资为6.5万元人民币，第二年第三年每年8万元人民币。在日工作3年，每人可收入25-30万元人民币。

　　经过国外工作的锻炼，外出务工人员都学到了不少先进的管理经验和生产技术，成为难得的专门人才。作为信息相对闭塞的内陆省份，山西将积极利用好这些宝贵资源，帮助其就业及自主创业，真正做到农村劳动力出得去、稳得住、回得来、能创业。