本报讯  近年来，山东省武城县农机部门紧紧围绕“推进新农村建设，增加农民收入”的工作目标，不断创新工作方法，致力培养农机合作社致富带头人，从而带动农村经济又好又快发展。

首先，理事长提高个人素质，强化管理。合作社领头人只有先提高自己的科技素质，提高自己接受新生事物的能力，才能坚持依靠科技推动产业发展的思路，提高合作组织的整体科技水平。其次理事长是吃苦者。吃苦精神、奉献精神，工作热情和真情取得合作社社员的理解与支持，达到带动大家，感染大家的效果。

第二，狠抓服务、实现合作社经营效益最大化。从改善服务方法入手，开展“订单”作业、“跨区”作业、“托管”作业“薄利多耕”等有效增加农田作业量的办法和措施，解决农业机械“吃不饱”的问题，同时要向用机户作出开展作业的质量承诺、价格承诺、作业时间承诺等，赢得种粮农民的信任。（鲁农）