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研发人才的“孵化器”——记特区清华的创新路


  让科研成果创造价值再反哺科研

  15年前,深圳清华大学研究院院长冯冠平教授带着七八个清华人来到深圳,第一难题就是“没有钱”。

  面对“无米之炊”,冯冠平提出“当旅馆”、“卖铁锹”。企业要“挖金矿”,就需要“旅馆”、“铁锹”,把希望“挖金矿”的企业请进“旅馆”,不要“住宿”费,只要点股份。

  清华深讯公司租了“特区清华”3年场地,“特区清华”将几百万元租金折算入股,几年后,该公司被微软收购,几百万变成了几千万。

  “把科研成果变成企业,再从企业得到价值回报”,深圳清华大学研究院副院长刘伟强一语道破“特区清华”盈利模式。“科研创造价值、价值反哺科研”的良性循环,为科技成果转化和“特区清华”的发展提供了强大的内生动力。

  是大学又不像大学,既培养人才、进行科研又融入企业文化特色;是研究机构又不像研究机构,不是从国家要课题、经费搞基础研究,而是面向市场从事应用技术和成果转化;是企业又不像企业,不把追求经济效益放在首位,而是同时注重经济效益和社会效益;是事业单位又不像事业单位,管理体制不同。冯冠平教授这样总结“特区清华”的“四不像”。(记者 胡谋)


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