吴圣华

今年三月份以来，永定区农机局按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强区新跨越”的总要求，认真组织开展了学习实践科学发展观活动，取得了11个方面的“新”成绩。真可谓学习实践结硕果, 群“新”闪耀谱新章。

一是党员干部的思想认识达到了“新”高度。在整个学习实践活动中，该局把加强理论学习贯穿始终，组织广大党员认真学习科学发展观论述，使广大党员干部特别是领导干部对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求有了全面深刻的认识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；对农机部门开展深入学习实践科学发展观活动的重要性和紧迫性，有了更加深刻的认识。大家普遍认识到，开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是推进区农机化向中级阶段跨越的强大动力。通过学习，党员干部在科学发展区农机化事业上形成了统一的思想共识：即以加快推进农业机械化为目标，以实施“兴机富民”战略为动力，以农机补贴、安全监理、党建工作和保稳定保民生为重点，着力建立健全基层农机服务体系和社会化服务体系，为实现综合实力领跑张家界创新和完善体制机制，圆满完成今年的各项工作任务。在科学发展上，重点按照“公司+合作社+基地+标准+农机示范户”的发展方式，积极开拓具有山区特色的农业机械化之路。

二是党员干部的能力素质得到了“新”提升。通过学习实践科学发展观，广大党员干部对世情、党情、国情的变化有了新认识，忧患意识、发展意识、责任意识、大局意识、服务意识得到增强。大家普遍意识到不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会无所作为，就会贻误发展，损害事业。特别是领导干部学习的积极性和主动性得到了很大程度上地提高。大家认为要坚持向书本学，向实践学，向群众学，以推动科学发展为中心，立足本职工作，着眼于科学理论的运用，着眼于现实问题的思考，着眼于研究和解决问题。广大党员实现了从“要我学”到“我要学”转变，从“零星学”到“系统学”转变，从“一般学”到“深入学”转变，在全局掀起了良好学习之风。通过科学发展观学习，广大党员干部自身素质得到了新的提升，思想观念和工作作风实现了新的转变，业务服务能力得到了新的提高。

三是领导班子的战斗力、凝聚力和执行力得到了“新”提高。通过开展深入学习实践活动，该局领导班子战斗力、凝聚力和执行力得到了新提高。主要表现在以下四个方面：一是始终能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项决议、决定，在思想政治上高度与上级党组织保持一致，切实做到了政令畅通。二是认真贯彻落实党风廉政责任制，严格实行了领导班子“一岗双责”制度，以廉洁自律和作风务实凝聚了人心民心。三是坚持以科学发展观为指导，把科学发展贯彻工作始终，一手抓发展，一手抓党建工作，有力促进了该局工作的顺利开展。四是坚持加强民主集中制建设，进一步转变工作作风，提高了服务水平和服务质量，服务效率和行政效能获得明显提高。

四是严格厉行节约，民生问题得到了“新”改善。为规范财务管理，今年以来，认真落实《关于进一步明确全区行政事业单位津补贴发放标准及实施办法的通知》（张定纪发[2008]5号），按照政策认真落实了局机关干部职工的津补贴、奖金及政策福利待遇。高度重视下岗职工生活，从去年开始每个下岗干部职工每月增加生活费100元，对生病下岗职工坚持按正常工资80%发给生活费，同时对下岗职工实行医保制度，并从今年1月份开始对差额编制和自收自支编制人员启动实行由社保局发放退休人员生活费的社会化工作。重视退休干部工作，对离退休干部实行了传统节日和生病住院慰问制度以及我局年度工作和重大问题通报制度。为加强财源建设，抓好节支增效，根据实际情况，对全局系统的国有国土和资产实行由局机关统一收回管理，并理顺了与下属机构的资产和财务管理关系。去年12月份，通过与中石化张家界石油分公司协商，终止了三角坪加油站、大溶溪加油和教字垭加油站于2003年签订的长达20年的租赁协议，并成功实行了重新租赁，盘活了国有资产。自去年6月份以来偿还该局下属机构2003年至2007年因发工资借私人欠款及利息达51万元。今年，又积极向社保局和医保局缴纳社保和医保金20万元。

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