高素质的干部队伍是做好各项农机化工作的前提和保障，2009年,新疆沙湾县农机局坚持“四抓四推”，大力加强干部队伍建设，努力提高干部队伍的整体素质,促进了各项工作的深入开展。

一是抓制度，推行规范化管理。严格执行岗位责任制、首问负责制，一次性告知制、限时办结制，全面推行财务公开在、政务公开、党务公开制度。在接受群众监督的同时，做到制度管人，规范管理。

二是抓学习，推行素质教育。以提高干部队伍政治素质、业务素质为目标，通过集中学习、业务培训，专题辅导、交流讨论等方式，加强“三观”、“三德”教育，全面提升农机干部职工综合素质。

三是抓实践，推行务实作风。以春耕春播生产为契机，深入生产一线，及时了解和掌握当前农村机械化发展的现状和实际，通过在实践中锻炼，切实提高干部职工解决实际问题的能力，树立农机良好形象。

四是抓考核，推行奖罚机制。以责任书的形式与干部职工签订农机化工作、纠风、党廉、综合治理等责任书，并以此为依据，综合评定各项工作，与年终考核、评优评先挂钩。