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多次放弃升迁机会
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认识赵德清的人都知道他
“闲不住”,每天早上六七点就到了单位,晚上很晚才回家,天天工作十几个小时,家倒成了个睡觉的地方。到了单位也不好好坐办公室,一个星期一次会,安排完工作就往山里跑,凡是林业方面的工程,不管是植树、浇水还是间伐移植,他一准出现在工地。
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工作了三十多年,赵德清对自己做的两件事比较满意:一是绿化荒山初见成效,二是有一支和自己同甘共苦、勇挑重担、团结协作的团队。
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一起参加工作的不少同志现在都是副县级干部,而他却对职位高低不在乎,对权力大小无所谓,更不讲究个人利益。2007年大同市准备提拔他,可他却说年龄大了还是在县里做些具体营生好。他虽是林业局的一把手,可从不抓权揽权,他说让同志们放手干,有利于干部成长。在林业局,局长的专车是大家的公车,谁有事谁坐。
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赵德清当局长十几年,培养出的正副科局级干部在大同县的所有科级单位是最多的,几任县委书记共同的评价是“赵德清手下无弱兵”。
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他帮助乡村农户发展经济林,开展送技术下乡,选苗调种下乡,直接让群众受益,他一手扶持农民张兴云承包吉家庄乡的荒山绿化,绿化面积已达1.4万亩,治理水土流失严重地区20多平方公里。
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在他的带动下,林业局的干部人人都有包点扶持对象,使全县的林地面积迅速扩大,形成了南山、北山和火山群三大生态防护林带,几十处荒山和村庄成为生态经济林示范区,10多名干部被上级林业部门和当地党委政府评为林业功臣、标兵和劳动模范。
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为了种树,赵德清放弃了去大同市里工作的机会,即将退休的他还准备在退休后承包荒山继续种树。他说:“种树是个苦差事,可是,一看见树,我就心情舒畅。干自己喜欢的事,就是一种幸福。”
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