2011年，四川兽医工作坚持以科学发展观为指导，以 “努力确保不发生区域性重大动物疫情，努力确保不发生重大畜产品质量安全事件”为目标，加快推进国家优质商品猪战略基地和现代畜牧业经济强省建设，取得了六大新突破：

　　一是扎实推进——重大动物疫病防控工作实现新突破。2011年，全省坚持24字重大动物疫病防控方针，科学谋划、周密部署、精心组织、扎实推进春秋两季和日常动物疫病防控工作，进一步强化以免疫为主的综合防控措施，高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟等重大动物疫病平均免疫抗体水平达90.64%，高出农业部规定要求（70%）20个百分点以上。全省保持了清静无疫，没有发生高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫情，重大动物疫病防控成效创近年新高。

　　二是转变思想——动物疫病监测和流行病学调查成果应用实现新突破。2011年，我省转变思想、科学防控，建立了动物疫病监测与疫情信息分析会商新机制，规定省级每半年召开一次、市（州）级每季度召开一次动物疫病监测与疫情信息分析会商会。6月和12月，我省两次召开了全省动物疫病监测与疫情疫情信息分析会商会，邀请了四川大学、四川农业大学、西南民族大学及相关科研单位的专家教授和部分市（州）的兽医工作者，对全省的监测和流行病学调查数据进行了分析，对疫情信息进行了交流，对下一步的防控措施、包括疫苗品种的使用等方面提出了建设性意见。疫病监测与疫情信息分析会商机制的建立，有力地推进了我省动物疫病监测和信息评估工作，实现了重大动物疫病的科学防控。

　　三是规范管理——重大动物疫病疫苗采购工作实现了新突破。为进一步规范我省强制动物疫病疫苗采购工作，更好地体现公开、公平、竞争、择优的原则，2011年，我局几经讨论修改，制定了《四川省重大动物疫病疫苗采购工作流程》，确定了疫苗招标采购的基本原则，规定了“疫苗采购计划的确定”、“招标文件的编制”、“评标专家的抽取”、“疫苗采购评标的组织”等具体招标事项的工作流程，实现了疫苗招标采购全过程的科学化、程序化管理。此外，2011年对招标次数也进行了改进，将以往的每年两次招标改为每年一次招标，节约了人力物力和财力。今年，我省采购的疫苗质量好、效果好，疫苗品种数量采购科学合理，为全省不发生发生重大动物疫病奠定了坚实的基础。

　　四是创新机制——动物卫生监督管理工作实现了新突破。2011年11月，省政府常务会通过了新修订的《四川省无规定动物疫病区管理办法》，增加了动物和动物产品进入无疫区必须经过指定通道的新内容，建立了动物卫生监督管理新机制，加强了动物疫病防控屏障。2011年，我省开展了检疫队伍清理整顿，重新确认了检疫员和协检员身份，对跨省调运动物检疫员实行省级备案制，建立了检疫责任联结新机制，为实行官方兽医制度打好了坚实的基础。同时，我省动物卫生监督机构还率先推行兽医综合执法，承担了对兽药及“瘦肉精”的监管职责，并对公路检查站分类管理，强化了职能、规范了管理，形成了动物卫生监督管理的新格局。

　　五是破解难题——兽药GSP管理实现新突破。推行兽药GSP管理是国家对兽药经营管理的新规定，责任重、难度大。我省迎难而上，认真探索、破解难题，在全国率先推行了兽药GSP连锁经营模式。2011年8月，在德阳召开了全省兽药监管工作现场会，推行兽药GSP连锁经营模式，统一进货渠道、统一质量管理标准、统一营销记录，保证了兽药GSP的顺利实施。目前，全省已有1208家兽药经营企业（连锁、加盟店）通过GSP认证。

　　六是与时俱进——动物疫病防控技术培训实现新突破。随着我省畜禽规模化养殖迅速发展，提高规模养殖驻场执业兽医和防疫人员防疫技术水平尤为重要。2011年，我省首次制定了全省规模养殖场万人培训行动计划，规定在三年时间，对全省所有种畜禽场、畜禽规模养殖场、养殖小区及生猪专业合作社执业兽医骨干或负责人约1万人进行防疫技术培训。该计划已于2011年8月在遂宁正式启动，随后又在资阳等地开展。截至年底，全省共培训种畜禽场、畜禽规模养殖场、养殖小区及生猪专业合作社执业兽医骨干或负责人约6500人。我省万人培训的实施，将对进一步提高我省防疫技术整体水平、推进重大动物疫病防控工作有效开展起到积极作用。