8月14日，瓮福集团工会副主席人选何礼勇一行3人赴瓮福磷矿，颁发贵州省总工会授予瓮福磷矿曹江洪劳模创新工作室“贵州省劳模创新工作室”、大塘矿职工之家“模范职工小家”、资源技术及生态建设管理办公室采矿管理工程师傅世化“贵州省五一劳动奖章”2块奖牌和1个证书。
　　曹江洪劳模创新工作室团队以创新为核心，相互合作和智慧整合为方式，攻克技术难题为载体，培养创新型和应用型人才为目的，集思广益，攻克技术难关，使创新工作室成为了激发员工创新意识和创新思路良好的交流平台。通过技术攻关，尤其是通过开展a层矿浮选技术及应用，初步解决了瓮福集团a层矿浮选的技术难题；开展尾矿再选，最大限度提升了磷资源的利用率；尾矿回填技术应用，解决了矿山采空区难题，取得显著的经济效益和社会效益，为瓮福集团转型升级注入了新动力。此次获得贵州省第三批56个“贵州省劳模创新工作室”，是继2015年获贵州省直属企业工会“五星级劳模工作室”后的又一殊荣，也是瓮福集团获得的首个省级劳模创新工作室。
　　大塘矿职工之家建有职工书屋、多功能室、棋牌室、台球室、乒乓球室、篮球场，努力把职工之家建设成职工信赖的民主之家、安全之家、关怀之家、文化之家，以民主之家促和谐、以安全之家强根本、以关怀之家添温馨、以文化之家聚合力，切实关心职工生活，多渠道为职工排忧解难，全方位健全职工利益保障机制，深化“家文化、家内涵”，保持了职工队伍的稳定，增强了整个队伍的凝聚力、战斗力和向心力。
　　傅世化2005年7月从河南理工大学采矿工程专业毕业后便进入瓮福磷矿工作，自参加工作以来，深深扎根于采矿技术第一线，用自己的专业技能为瓮福磷矿从生产组织型到技术管理型的转变尤其是数字矿山建设贡献自己的青春激情与力量。经过他多年不懈的努力，终于建立了矿山地质信息系统、矿体三维模型展示系统、井下三维扫描测量系统、CORS基站系统、采矿技术、计划、设计系统以及后续建立安全监测监控系统、工业电视监视系统、井下通风及风机监测系统、井下人员定位和管理系统、井下采矿实况仿真监视系统、矿压监测与分析系统、水文监测与分析系统、系统集成平台建设、矿山综合管理系统等。2015年10月，在由瓮福集团承办的贵州省青年职业技能大赛数字矿山建模决赛中，他取得第一名的好成绩，为此被授予“贵州省五一劳动奖章”，是瓮福集团员工通过参加技能大赛获此殊荣的第二人。（李录锋 欧阳伟超）