刘学军认为，人才是企业发展的重要资源，因此他非常注重团队建设。根据企业战略发展需求，刘学军对团队做出了相应的调整。如着重加强市场部，将人数增加到22人，其中包括增设作物经理职位，以强化公司产品规划能力；重点支持和强化产品开发和技术支持团队的工作，确保新产品的立项工作；新设电商、新业务拓展部门，开拓新渠道。

无论是在个人进步还是企业发展中，我们都能看到刘学军和他带领的龙灯团队在不断的改变中前进，而他做人的理念和企业的价值观将始终不变。正是因为有了这种坚持，龙灯始终走在行业发展前列，成为行业的引领者。