本报讯 （记者王军通讯员范兵利）为将千村植保“人才储备工程”落地，同时也为在校大学生提供一个广阔的实践平台，锦绣千村农资连锁（北京）有限公司日前通过“锦绣千村金领人才班”、“社会招聘”两个渠道精心筛选20名在校大学生，参加“千村植保”在山东济南举办的为期40天的暑期大学生社会实践岗位集中培训。

为使这20名暑期实习生迅速适应其新的角色，融入千村，公司项目总监余丞轩带队，人力资源部制定了详细的学习计划，内容包括农资行业现状、公司概况与文化介绍、团队意识与团队协作拓展、岗位技能、实习制度等多方面。由于培训老师课件准备充分，培训内容丰富，激发了学员学习热情，不仅听课秩序好，也让大家不虚此行。余丞轩总监在“农资行业现状”的讲解中，生动地引用了个人成长中的鲜活案例，站在一个具有实战经验的前辈角度与大家分享了人生成长过程中应具备的意识及应规避的错误。人力资源部王丽老师向学员介绍了“公司概况与文化建设”，让实习生们对“千村植保”有了更深入的了解。而山东省级营运总监赵福明与营运部雷岩亮二位老师分别向大家讲解了“销售的实战技巧”、“岗位技能”，为同学们走上岗位打下了坚实的基础。

余丞轩表示，此次暑期大学生培训学习，为在校大学生提供了一个理论与实践相结合的平台，通过理论学习，走近“千村植保”门店，能够让大家直接参与到实际工作中去，详细了解“千村植保”的实际运作。他还强调，希望学员培训结束后能够充分巩固这次学习所得，去丰富自己的成长经历，通过实践去提升个人的技能，打造自身的核心竞争力，争取更多的发展机会。

据锦绣千村农资连锁（北京）有限公司人力资源部负责人介绍，自2010年，锦绣千村先后与全国多所知名农业大学建立了“实习生合作培训”项目，这种校企联合培养实习生的模式得到了校方、学生们的热烈欢迎。通过校企双方的合作，不仅为企业输送了优秀的后备人才，加强了企业人才队伍的建设，也缓解了大学生的就业压力，提高了学校的就业率，同时也推进了千村植保“千名大学生金领人才成长工程”的实施。