在做好人才引进工作的同时，洋丰公司还特别注重提高现有员工的素质。该公司专门成立了培训部，每年对员工进行人均不低于40个课时的素质轮训。此外，洋丰公司还根据实际工作需要，选派员工到大专院校、科研院所进修或到其他厂家走访、交流，让员工开阔视野、拓展思维、增长知识和才干，以便让他们尽快成为适应现代企业发展和技术进步需要的有用之材。

企业发展靠创新

也就是在上个世纪90年代中后期，俄罗斯生产的高效磷复肥开始进入中国市场，并很快受到农民欢迎。当时，国内仅有少数几家企业开始上高浓度磷复肥项目。洋丰公司当时根本不具备上马高效磷复肥的能力，资金和技术因素均有困难。但是经过慎重考虑和反复研究，洋丰公司还是决定迎难而上，上马年产20万吨高浓度硫酸钾复合肥项目。

为了把高浓度硫酸钾复合肥项目建设好，同时也是为了节省征地费用、保护环境和降低能耗，洋丰公司决定炸掉原来每年赢利达上千万元的钙镁磷肥厂，在其废墟上建设高浓度硫酸钾复合肥生产厂。此后连续几年，洋丰公司在进一步增加高浓度硫酸钾复合肥生产线的同时，又新上了尿基复合肥、磷酸一铵等新品种，一直领导着国内复合肥生产的潮流。

新产品、新技术的开发，永远是企业发展的活力之源。近年来，高塔造粒被誉为复合肥最新生产工艺，因其成型效果好、可溶性好、特别适合经济作物、不易防冒等许多优点，受到业界追捧和农民青睐。2006年，洋丰公司在山东菏泽建设了年产70万吨的高塔造粒装置，今年又在湖北省荆门市石桥驿工业区建设了年产10万吨的高塔造粒装置，不但使企业获得了丰厚的利润，而且在激烈的市场竞争中赢得了主动。