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党建引领基层治理的“联城”方案


  参与公益活动、支持村庄建设、政府项目,“红心积分”能加分;无故开会不来、迟到、早退,不遵守会场纪律,“红心积分”要扣分……朱丽华的雷厉风行让各个网格运转顺畅,党员干部同心同德。短短一年时间后,瑶畈村办公楼、文化礼堂结顶了,扶贫道路、生态公墓建成了,黄村州村的自来水问题解决了,铁皮石斛节让瑶畈的知名度提高了。

  “这就是‘人心齐、泰山移’的‘五联六和’体系的题中之义。”刘海勇表示,网格化管理,是浙江基层治理的创新模式,管村一级不管党员;党员红心积分制,是瑶畈村的创新实践,既管村“两委”又管党员;“五联六和”,是联城街道的基层治理模式,可以管好基层从上到下的所有党员,体系完备,目标明确,为和谐治理提供了“联城”方案。


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