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洪洞县:创新流动党员管理机制


    为进一步解决流动党员在党意识不强、作用发挥不明显问题,山西省洪洞县巧妙连接“三条线”,创新流动党员管理机制,持续完善基层党组织流动党员管理方式方法。

    建起连接线。对全县流动党员状况进行定期摸排,建立流动党员“线上”“线下”动态跟踪管理台账,支部书记每年审核1次《流动党员活动证》,确保及时掌握流动党员务工和外出动向,做到去向清楚、台账完备、联系畅通。

    建立沟通线。利用“智慧党建”APP和“槐乡先锋”微信公众号,各基层党支部建立“党员之家”微信群,搭建沟通联系桥梁,定期向流动党员推送学习内容,公开党务工作;开展网上“微课堂”学习讨论,组织流动党员通过网络参加组织生活,并随时组织流动党员向党组织汇报思想工作情况,确保流动党员离乡不离党、经常受教育。

    构建管理线。扎实推行党员“承诺、践诺、评星、评议”制度,根据岗位需求、群众需求和党员自身需求,有针对性地提升党员专业能力和服务意识;建立流动党员数据台账季报制度,逐级建立动态上报机制,确保数据准确无误,底数掌握清楚,为推动基层党建工作见实效提供有效支撑。洛宇峰陈鑫徐静


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