锻造务实、高效的干部队伍，培育一心为民的村级带头人

    做好农业事，需要一支信念坚定、作风过硬、扎实肯干、一心为农的基层干部队伍。在新时期发展的关键时刻，澄城县要求农口领导班子各成员、各单位的负责同志，要勇于领事领人，敢于承担农业改革创新的任务，当好农业人，干好农业事；要瞅准自家的地，看好自家的门，把自家的事情干好，不能让澄城农业发展的链条在自己这里掉链子。

    澄城县农业局开年对全年农业工作已经进行详细分解，明确了具体的工作目标，排出工作清单，落实了相应的责任单位和股室，下发各单位。局办公室对所有立项的工作进行备案，建立工作项目管理台账，明确完成的时限要求，质量标准，考核办法，定名称、定目标、定人员、定措施、定进度，按照规定的时间节点对各项工作进行“跟踪式”检查，“手术式”剖析，“信函式”反馈，以倒查的方式加强督促检查，确保项目进度，强化落实完成。年终，农业局对工作项目化管理的成效进行评估，评估结果作为系统各单位评选先进的主要依据。对机制完善、运作顺畅、成效明显、亮点突出的，以经验交流会、现场观摩会等形式在全系统予以推广，对工作不力、未完成项目计划的，要严格“项目问责”，追究相关人员责任。