最后，加强人力资本建设和先进经验的学习交流。要加强对现有村庄管理者和乡镇管理者的培训，利用好大学生村官资源，鼓励他们积极参与新型镇村建设，同时可以创造一个平台，为镇村建设者交流成功经验、推广成功做法提供机会。