目前，我省实施的养老保险制度覆盖了事业单位人员、企业职工(包括灵活就业人员、个体工商户、自由职业者等)、及新型农村社会养老保险等，但部分城镇居民仍处于“老无所养”状态。

　　为此，日前我省召开了城乡养老保险工作会议，围绕10项重点，按时启动城镇居民养老保险试点被列入其中，此外，还将采取措施，遏制用人不参保现象，提高各项养老保障待遇，并让更多职工享企业年金。

　　启动城镇居民养老险试点

　　按照国家要求，我省将及时启动实施城镇居民养老保险，按时启动城镇居民养老保险试点。省人社厅要求，各地一定要把城镇居民养老保险摆上今年的重要议事日程，优先安排财政预算，加大人员和经费投入，确保政府补贴资金及时足额拨付到位，各项工作顺利推进。将提升养老保险公共服务体系建设，组织好长三角异地协助认证合作。积极结合就业再就业等项目，探索居家养老服务试点和其它形式的退休人员管理服务。

　　民企农民工成扩面重点

　　企业职工养老保险扩面征缴是今年重点之一，目标全年参保人数要达700万人，其中在职参保人数达500万人，缴费率达到90%以上。为实现该目标，我省将从机制上遏制用人不参保现象。将以开发区企业、民营企业、灵活就业人员、农民工等为扩面重点，增强扩面针对性。同时落实困难人员参保缴费补贴政策，引导个体人员参保和接续缴费。

　　按计划，今年全年，我省保试点面将要扩大到40%，除争取国家试点份额外，鼓励各地自行试点。

　　将提高各项养老保障待遇

　　将继续提高各项养老保障待遇水平，人社部门透露，我省将持续做好提高企业退休人员基本养老金待遇，结合实际研究建立与工资增长、物价水平相联系的正常调整机制。提高城乡老年人养老保障待遇。保试点地区要积极争取财政支出，在国家补贴基础上追加财政补贴，提高基础养老金水平。合理确定城镇居民基础养老金水平，并根据财力状况逐步提高基础养老金水平，探索建立合理增长机制。

　　让更多职工享企业年金

　　今后，我省将完善企业年金各项配套政策，鼓励和支持中小企业参加的集合企业年金计划，调动中小企业建立企业年金制度的积极性。加大推动年金发展的力度。各地要把企业年金作为完善养老保险体系的重要内容，纳入本地区养老保险工作的总体布局，同时严格执行国家的政策规定，坚持集体协商的民主制度，最大限度地照顾企业职工的利益，绝不能只为少数人建立年金。人社部门将指导和帮助企业合理制定企业年金方案，凡是企业年金方案不符合要求或不履行备案程序的，将坚决纠正。