本次两会，就业、职工工资、社会保险等与民生息息相关的问题成为焦点。今年我省在这些方面有哪些利好消息？职工工资能增长多少？保障体系将怎样进一步完善？记者14日就此采访了省人力资源和社会保障厅厅长董国勋。

　　？省人力资源和社会保障厅厅长董国勋

　　月最低工资标准近期上调

　　齐鲁晚报：从2006年至2010年，我省已经先后三次上调了最低工资标准，2011年初的全省人力资源和社会保障工作会议也提出今年继续上调工资标准的意见。

　　姜大明省长在政府工作报告里提出要建立健全企业工资正常增长机制，完善企业工资监控和工资保证金等制度。请介绍一下“十二五”期间我省在健全完善职工工资方面有何具体举措。另外，百姓十分关注企业最低工资的调整问题，我省下一步是否有继续调整企业最低工资标准的计划？

　　董国勋：“十二五”期间，我们将进一步完善企业职工工资正常增长和支付保障机制，加大力度提高低收入劳动者工资水平，逐步缩小收入分配差距，促进社会公平。

　　主要措施有：大力推进集体合同制度。为有力地推动工资集体协商工作的深入开展，根据我省实际，尽快修订出台《山东省企业集体合同条例》；将促进职工工资增长纳入政府责任目标；加大《山东省企业工资支付规定》等法律法规的落实力度，进一步规范企业收入分配秩序等等。

　　“十一五”期间，我省三次上调最低工资标准，最高档增长

　　73.6%。

　　我省现行的最低工资标准是2010年5月1日起执行的，三个档次的月最低工资标准为：920元、760元、600元，小时最低工资标准为9.6元、7.8元、6.5元。

　　今年我们测算拟订了2011年最低工资标准调整的方案，并经省政府常务会议研究通过。

　　调整后的月最低工资标准分别为：1100元、950元、800元，平均增幅约26%；小时最低工资标准为11.5元、9.8元、8.7元，将于近期发布执行。

　　我省今年将研究养老保险新政方案

　　齐鲁晚报：目前我省医保有城镇职工医保、城镇居民医保和合。但是除城镇职工养老保险和合之外，我省尚无城镇居民养老保险，许多几十年前通过“农转非”政策落户到城市、干了大半辈子临时工的老人，面临棘手的养老问题。

　　政府工作报告中提出，2011年将研究提出城镇非从业居民基本养老保险办法。这一目标有无具体实现的时间？

　　董国勋：目前，我省已将城镇职工全部纳入了基本养老保险，城镇非从业居民尚未纳入基本养老保险。

　　关于建立城镇居民养老保险制度，解决城镇非从业居民养老保险问题，党中央和省委、省政府高度重视。

　　姜大明省长在2011年政府工作报告中提出要逐步把城镇非从业居民纳入基本养老保险。

　　目前，国家正在研究该项工作的方案，总体思路是：在制度模式上，包括筹资方式、财政负担原则等，主要参照新型农村养老保险的办法；在待遇标准上，原则上按不低于城市最低生活保障线的标准确定。

　　我省将根据国家的有关要求，继续做好调研摸底和分析测算工作，待国家部署启动后，立即研究制定我省的实施方案，报经省政府同意后，尽快组织实施。

　　今年劳动力缺口80多万

　　齐鲁晚报：姜大明省长在政府工作报告中把“千方百计扩大就业”作为办好民生实事的重要内容之一，您能否简要介绍一下2011年全省的就业形势。

　　董国勋：从城镇就业方面看，2011年我省城镇劳动年龄人口仍处在高峰期，城镇需就业的劳动力总量达196.6万人，比2010年增加2.8万人。

　　按照我省GDP每增加1个百分点，带动就业6.5万人，年经济增长保持在10%左右，能提供65万就业机会，公益性岗位开发、落实积极就业政策等能提供近12万就业机会，综合考虑其他有利因素及转方式调结构、贸易壁垒、人民币升值所产生新的失业等不利因素，2011年可提供城镇就业岗位预计在 80万人左右，加上预计自然减员30万人左右，全年能够提供110万就业岗位。

　　若按“十一五”期间我省经济平均增长13%比例计算，我省就业岗位还会有所增加，但劳动力供求缺口仍有80多万人。

　　从农村劳动力转移就业方面看，目前，山东农村劳动力外出务工(从事非农产业或外出6个月以上)共计2047万人，约占全省农村劳动力一半以上。