记者从今天召开的河南省实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位工作会议上获悉，该省今年共设置1万个特设教师岗位，全部用于招聘优秀大学毕业生从事农村教育工作，以解决农村师资总量不足和结构不合理问题，提高农村教师队伍的整体素质和教育教学质量。

        河南规定，“特岗计划”的招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主，同时可招少量应届师范类专科毕业生，主要安排在13个扶贫开发工作重点县、6个深山区，以及经济条件比较落后、教师总体缺编和结构性矛盾突出的县（市），一般1所学校安排3—5人。特岗教师实行公开招聘、合同管理，其年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。设岗县（市）财政要落实好配套资金，用于解决特岗教师的地方性津补贴、必要的交通补助以及按规定纳入当地社保体系，并解决好住房、医疗等相关生活待遇，要确保愿意留任的特岗教师 3年聘期届满后全部落实工作岗位。