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促进新生代农民工市民化的路径


  6、加强新生代农民工市民素质培训,消解文化差异。政府、企业和新生代农民工应共同努力,提高他们综合素质。政府要提供适合农民工的多种培训途径,增加财政资金扶持力度,加强对农民工的继续教育和技能培训,满足新生代农民工的职业发展需要,创造共享经济发展成果的条件。企业要加强员工入职培训教育、爱岗敬业教育和法律法规宣传,提高他们的法律意识和维权意识。农民工要增强自身学习的自觉性和主动性,积极参加各种技能培训,提升自身的人力资本,以适应技术进步和产业升级的需要。同时,要加强新生代农民工文化建设,学习城市的价值观和行为方式,培养农民工的市民意识,逐步缩小与城市居民之间的文化差距。此外,要大力宣传农民工先进事迹,宣传他们对城市建设的作用,营造新生代农民工融入城市的良好氛围;开展城镇居民和农民工的社区活动,加强二者之间的联系,消除市民对农民工的偏见和社交隔离,增强二者的认同感,为农民工顺利融入城镇文明奠定文化基础和心理基础。

  新生代农民工市民化是提高我国城镇化水平和质量的必要途径,是我国实现城乡一体化的实践创新。这就需要我们遵循包容性发展理念的要求,走包容性发展道路;以制度改革为根本,实现制度与权力上对农民工的包容性;促进收入分配公平化,提高农民工的收入水平;实现公共服务均等化,力争公共服务对农民工的全面覆盖;建立健全保护农民工权益的法律保障机制,实现农民工合法权益有法可依、有法必依;消除“文化鸿沟”,实现城乡文明的一体化,最终实现新生代农民工与市民共享经济发展成果及权利、机会、规则和分配的公平性。

 


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