红网长沙县站3月27日讯(分站记者 何司壤 唐建兵)2013年，是全面学习贯彻落实党的十八大精神的第一年，是长沙县转型升级、创新发展、和谐发展的关键一年，也是工会工作大有作为的重要一年。今 年，本报联合长沙县总工会开设专版《工会巡礼》，拟每个季度推出一个专版，让职工群众多角度、全方位了解长沙县工会工作动态，教育、动员、指导各级工会工 作，宣传先进企业文化，走入基层、走入职工、走入社会。

　　记者从长沙县总工会获悉，县总工会今年将把农民工、劳务派遣工和灵活就业人员在内的广大职工作为会员发展的重点对象，将游离于工会之外的农民工、劳务派遣工和城镇新增就业人员吸纳到工会中来。今年将实现法人单位建立工会率达91%，职工入会率达89%。

　　在长沙县泉塘街道湖南华中电力铁道设施制造有限公司生产车间，来自宁乡的胡昕已经在这里干了4年，虽然是异乡人，但他已经在这里扎了根。2011年成为公司工会一员后，“觉得更安心了，觉得是这里的一份子，就想踏踏实实一直干下去。”

　　胡昕父母在宁乡老家务农，妻子第二胎给他生了对双胞胎女儿，三个孩子带给夫妻俩很多快乐，却也有负担。去年，作为困难职工，胡昕从公司工会获得了一定的帮助，他很感恩工会这个大集体。

　　加入工会的员工人手一张芙蓉卡·工会服务卡，“就相当于会员证一样，可以存钱到里面，到二十多家指定商户消费还有优惠”。公司工会主席彭波介 绍，加入工会对员工们来说，不仅仅是可以参加工会活动，获得家一般的归属感，工友们也有了和公司领导层面对面进行工资集体协商的权利。

　　彭波告诉记者，在这家以外地务工人员占大多数的民营公司，去年共70多名员工中有48人是工会会员，今年公司发展到了90多人，想再发展20个在公司做得比较稳定的员工加入工会。

　　劳动关系和谐是社会和谐的基础，也是企业健康发展的需要。2013年长沙县将依法推动企业普遍建立工会组织，按照“广普查、深组建、全覆盖”三 年行动实施方案要求，2013年法人单位建会率达91%以上，职工入会率达89%以上，并最大限度地把包括农民工、劳务派遣用工和灵活就业人员在内的广大 职工组织到工会中来。其次，依法推进企业普遍开展工资集体协商，2013年实现集体合同和工资集体协商在已建工会组织的企业建制率达到80%，其中职工 50人以上的已建工会企业建制率达到100%的目标。再次，进一步加强工会组织规范化建设，以“双亮”为前提，非公企业规范化建设50人以上企业达标率达 100%，25人至49人企业达标率达80%，推动企业依法开设工会独立账户，助推基层工会有效运转。继续开展各级模范职工之家、职工小家的创建工作，落 实规范化的工作目标。最后，通过建立职代会制度，推进厂务公开民主管理工作，进一步规范落实职工民主政治权利。

　　知识问答

　　“芙蓉卡·工会服务卡”具有哪四项功能?

　　一是金融功能。持卡人享有长沙银行芙蓉卡的所有优惠服务，到长沙银行指定网点办理工会服务卡，长沙银行将免去开卡、批量换卡、数字证书年费、 ATM 跨行取款等费用。二是工会会员身份识别功能。三是工会会员保障救助专享功能。持卡会员除享受市总工会免费提供的法律援助、职业介绍、职业培训、困难帮扶、 应急救助、劳动争议调解等服务外，还可享受市总工会为每位持卡会员提供的非工伤意外伤害保障救助计划和家庭财产(火灾) 损失保障救助计划。四是会员普惠功能。持卡会员凭工会服务卡到市总工会、长沙银行签约的特约商户消费，可享受多项优惠。

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　　长沙县2013年全县工会工作要点

　　(一) 以服务县域经济发展为目标，进一步推动工会工作创新发展。广泛开展各类劳动竞赛和争创“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”活动，继续在全县开展第二届五个“十佳”优秀职工评选活动，继续推进企业社会责任建设。

　　(二)以实现“两个普遍”全覆盖为目标，进一步推动建立和谐劳动关系。依法推动企业普遍建立工会组织，依法推进企业普遍开展工资集体协商，进一步加强工会组织规范化建设，建立职代会制度。