新生代农民工数量日益庞大,他们为城市创造了财富,但也面临着适应社会、融入社会等现实困难和障碍。日前,临沂市政府办公室下发《关于进一步做好新生代农民工工作的通知》,提出加大新生代农民工培训力度,突出培训的针对性和有效性。

　　个例:“90后”装修工想安家市里

　　14日,在市区中丘路与金沙路交会处附近一栋居民楼里,21岁的装修师傅小姜正在给16楼的住户装柜子和镜子。

　　“趁年轻卖体力,多攒点钱娶媳妇。”小姜光着膀子一边大口喝着水一边向记者介绍,当天上午和下午一共接了两家的活儿,现在这家要在地橱上安置一个到房顶高的衣橱。先在胶合板上安好46对螺丝、螺母,装完整个衣柜后,小姜和同事两人用后背把100公斤重的衣橱顶到地橱上去。4个小时后,一天的活儿总算告一段落。

　　小姜家住蒙阴县垛庄镇牛蹄湾村,高考落榜后跟着本家姐姐来临沂城干装修,生意好的时候每天都有活儿。“套路都差不多,雇个三轮车从临西九路的厂里把家具运来,我们上门组装。”小姜说,他自己不会设计,到现在照着图纸有时还能装错,惟一能出的就体力。

　　小姜自嘲自己是“8090后”农民工,“考不上学,也没技术,干这个就是为了多挣钱,留在临沂,最好还能买上房子,娶上媳妇。”

　　新规:订单、定向、定岗培训

　　临沂大学社会学教授王维义表示,新生代农民工的受教育程度、经济状况、生活环境等等都与他们的父辈有着很大的区别。因此与老一辈进城务工者相比,“8090后”农民工到城市来找工作不仅是为了生存,还有自身满足和发展的需求。“比如,年轻的打工者喜欢上网、唱KTV。”

　　临沂是农业大市,随着经济社会的快速发展,吸纳就业能力不断增强,新生代农民工数量日益庞大。他们为城市创造了财富,但也面临着适应社会、融入社会等现实困难和障碍。日前,临沂市政府办公室出台《关于进一步做好新生代农民工工作的通知》,加大新生代农民工培训要求加大力度。

　　除继续开展百万农村劳动力就业技能和转移培训、农民培训“阳光工程”、建筑业农民工技能培训示范工程等常规工作,还将对新生代农民工开展劳动预备制培训,使其至少熟练掌握一项职业技能。开展订单式培训、定向培训和定岗培训,突出培训的针对性和有效性。

　　在帮助新生代农民工创业方面,临沂将加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒,认真落实税收优惠政策,鼓励新生代农民工发展农产品加工业、农村二、三产业、生态农业和中小企业。

　　同时,推动农村金融产品和服务方式创新,鼓励金融机构开展新生代农民工创业贷款业务,积极支持新生代农民工返乡创业。将扶持新生代农民工创业作为小额担保贷款发放重点,进一步降低准入门槛,简化贷款手续,创新担保形式。

　　未来:新生代农民工纳入公共预算

　　记者从临沂市人力资源和社会保障局了解到,目前临沂市政府已出台多项政策保障农民工权益,开展各具特色的新生代农民工职业技能竞赛活动,要求农民工与用人单位签订劳动合同等等。根据《通知》,下一步市政府将建立人社、住建、公安、工商、财政、税务、金融、工会等部门对企业拖欠新生代农民工工资行为的联动防控机制,确保新生代农民工工资按时足额发放。

　　为解决像小姜一样想在临沂城区购房落户的新生代农民工的需求,下一步临沂还将新生代农民工纳入城市公共服务体系,使新生代农民工逐步享有与城镇居民同等待遇。根据《通知》,在编制城市发展规划、制定公共政策、建设公共设施等方面,统筹考虑在城市稳定就业和居住的新生代农民工对公共服务的需要,建立按照常住人口配置土地、公共设施、预算等公共资源的制度,将新生代农民工纳入常住地公共预算,逐步加大投入。

　　此外,为进一步免除新生代农民工的后顾之忧,《通知》要求,扩大新生代农民工参加基本养老保险覆盖面,落实被征地农民社会保障政策,研究新型农村社会养老保险与城镇企业职工基本养老保险的衔接方法,方便新生代农民工在城乡之间流动就业,保障基本养老保险权益。